产品开发部门与运营部门如何高效协作？我喜欢把打造一款亚马逊爆品比喻成一场战争，我就按战争中的职责划分来聊聊产品与运营部门的协作……
小脑瓜噼里啪啦 回复了问题 • 68 人关注 • 23 个回复 • 5877 次浏览 • 2024-08-08 18:21更新
求一份8-15人亚马逊小公司的人员架构，提点和管理制度
244919070 回复了问题 • 50 人关注 • 11 个回复 • 3932 次浏览 • 2024-01-23 17:22更新
又一华南城大卖实行双休！未来双休真会成为电商的新趋势？论办公环境、办公时间的重要性
Ali 回复了问题 • 47 人关注 • 56 个回复 • 10799 次浏览 • 2023-08-29 12:39更新
新人：培养了一个月的新人，高开低走，因为家庭原因工作表现很差，老板让我开了，我强行布置考核希望她能好接受，你怎么看？
匿名用户 回复了问题 • 161 人关注 • 138 个回复 • 23079 次浏览 • 2023-08-23 17:16更新
初创公司，之前做普货，现在想转向亚马逊精铺岗位，偏精细化一点的，关于亚马逊精铺岗位的提成方案，我们公司目前倾向于用毛利提成的模式，请各位不吝赐教！
匿名用户 回复了问题 • 21 人关注 • 19 个回复 • 5090 次浏览 • 2023-08-22 17:17更新 • 已完成
新成立亚马逊精品团队求开发和运营各岗位的提成模式？运营团队有分主管，组长，专员三个职级，如何设置梯度提点？开发岗位有开发经理，开发专员，分别如何设置提成梯度和点数？
匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 9 个回复 • 4860 次浏览 • 2023-08-22 17:13更新 • 已完成
亚马逊团队管理和奖励方案，老板让我说出以账号分配负责人的利弊理由，我不知道怎么正确的和他说出我的顾虑，怕他觉得我没有团队精神或者对我有其他误会……
wandian 回复了问题 • 36 人关注 • 17 个回复 • 3583 次浏览 • 2023-08-09 19:24更新
关于小公司提成方案：我看论坛大部分是大公司老店铺的提成方案，找了很久实在找不到合适的……
匿名用户 回复了问题 • 72 人关注 • 16 个回复 • 6088 次浏览 • 2023-08-06 13:46更新
求一套完整亚马逊团队管理制度表格和运营表格，谢绝培训机构公开的人人皆有的运营表格
123wearenew 回复了问题 • 120 人关注 • 14 个回复 • 7640 次浏览 • 2023-08-03 10:48更新
亚马逊运营岗转管理岗的迷茫期，不懂带新人，提出几个带助力新人的问题，招助理是因为款式太多需要分摊出去，什么时候可以把款式交给助理去尝试操作……希望论坛的大佬不吝赐教。
匿名用户 回复了问题 • 35 人关注 • 9 个回复 • 4562 次浏览 • 2023-08-09 11:52更新
# 案例分析 # 求助：亚马逊日常工作内容切割以及运营招聘问题
Darrenfu 回复了问题 • 39 人关注 • 16 个回复 • 4846 次浏览 • 2023-08-01 19:41更新
亚马逊新运营接手老店铺如何算提成？目前想法是给一个基数比如30W，是给一个固定的提成。超过30W的部分按点提。 不知道各位卖家都有什么好的方案呢？
匿名用户 回复了问题 • 52 人关注 • 21 个回复 • 4956 次浏览 • 2023-08-01 11:01更新
公司亚马逊部的一头开荒牛，现在老板想给我招组员，要我给份合理的主管提成方案他，各位路过的大佬们能否给点建议，想知道下你们主管岗是如何计算提成的，个人和团队业绩应该如何分开算提成的，感激不尽了！
匿名用户 回复了问题 • 24 人关注 • 23 个回复 • 5779 次浏览 • 2023-08-01 09:58更新 • 已完成
老板让我新品上架2个月打造3款爆款，日出单达到500单，我现在2个月100多单，该何去何从？
老爷爷做跨境 回复了问题 • 123 人关注 • 84 个回复 • 13700 次浏览 • 2023-07-31 16:23更新
有个朋友A一直想找我合作，她有货源也有闲钱，提供线上店铺，请我做运营，合伙做生意怎么谈分成呢？
蓝墨霖 回复了问题 • 24 人关注 • 17 个回复 • 5679 次浏览 • 2023-08-01 18:29更新
三个试用期新人，选一个重点培养，你会选择哪个？
与你同行 回复了问题 • 230 人关注 • 157 个回复 • 40201 次浏览 • 2023-07-28 11:54更新
跨境电商公司架构应该是怎样的？我需要自己心里面对于每个人的工作，小公司的架构有比较清楚的想法。之前好像在哪里看到有人分享类似Anker或者什么公司的公司架构图之类的，非常想得到大佬们的帮助，感谢！
匿名用户 回复了问题 • 30 人关注 • 9 个回复 • 3922 次浏览 • 2023-07-28 00:00更新
求探讨：到底什么样的提成制度，可以让员工和公司双赢！
blublu 回复了问题 • 85 人关注 • 43 个回复 • 14119 次浏览 • 2023-07-26 17:52更新
为什么有些公司明明设置组长主管什么的，但是对底下员工很少过问或者有培训，感觉和没有一样呢？
匿名用户 回复了问题 • 166 人关注 • 128 个回复 • 27245 次浏览 • 2023-07-26 10:13更新
师兄们每天的工作日志怎么写？请尽情发挥、、
吃糯米团子 回复了问题 • 78 人关注 • 52 个回复 • 26743 次浏览 • 2023-07-21 16:52更新
寻求一份亚马逊团队管理方法制度，薪资体系方案，运营薪资/开发薪资体系，管理运营kpi
匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 8 个回复 • 3508 次浏览 • 2023-07-21 10:14更新 • 已完成
大家可以说说自己公司的底薪制度和提成制度。亚马逊老运营8年了，公司定了一个基本利润任务 ，底薪的变化是这样的……
匿名用户 回复了问题 • 76 人关注 • 24 个回复 • 8858 次浏览 • 2023-07-20 15:13更新
你们有没有见过这种奇葩提成制度？就是每个运营拿出自己25%的提成，全公司所有员工一起平均分配提成。按照老板的想法就是，想让本来固定工资的都能有提成。
匿名用户 回复了问题 • 50 人关注 • 49 个回复 • 5478 次浏览 • 2023-07-19 16:51更新
2人合伙做亚马逊。朋友找我合伙，股权应该怎么分配？我该不该合伙创业？
匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 18 个回复 • 5198 次浏览 • 2023-07-18 11:58更新
关于公司整改薪资架构问题：面试底薪+毛利提成3-5%阶梯=实际到手工资；整改后，最低工资2360（保底）+剩余月薪部分……
匿名用户 回复了问题 • 76 人关注 • 62 个回复 • 9888 次浏览 • 2023-07-18 11:53更新
请教各位大神关于底薪，提成，绩效等激励措施是否合理。、绩效工资中的业绩占比多少比较合适，80%？绩效工资是否还需要加入日常考勤等占比，20% ?
匿名用户 回复了问题 • 24 人关注 • 25 个回复 • 4694 次浏览 • 2023-07-17 15:46更新 • 已完成
亚马逊广告人员如何量化工作和绩效？主抓哪几项以及如何发提成？
杰夫贝佐司 回复了问题 • 21 人关注 • 19 个回复 • 3382 次浏览 • 2023-07-17 12:24更新 • 已完成
请问客单价15美金以内的饰品公司，给运营提成怎么算合适？地址在东莞，想简单点的方案，直接以销售额减广告费算可以吗？
AliceYang 回复了问题 • 23 人关注 • 17 个回复 • 6101 次浏览 • 2023-07-14 13:45更新
亚马逊运营的提成是不是大部分是阶梯提成？每次发利润下来总是差四五千就到下一个提成点，相当于少拿了几百或者一千多，怎么办
今天不早起 回复了问题 • 27 人关注 • 22 个回复 • 5984 次浏览 • 2023-07-13 17:35更新
关于老板想让我们老员工入股的一些事，入股后用自己的信息去注册店铺，如果最后要撤走，店铺所有权归公司，大家觉得合理吗？
匿名用户 回复了问题 • 5 人关注 • 2 个回复 • 2354 次浏览 • 2023-07-11 17:35更新
求一套系统化的亚马逊销售部门的培训课程，从低阶-高阶的详细课程表.想参考下大家公司内部现有的销售培训体系是怎么设计的，会有哪些课程涉及，希望能给出比较详细的培训安排表
虚心请教求暴富 回复了问题 • 55 人关注 • 7 个回复 • 5137 次浏览 • 2023-07-10 17:44更新
公司为纯白帽运营，产品开发团队以自行开发为主，然后进行ID+MD设计（80%以上），求垂直3C类亚马逊运营架构以及薪酬绩效奖惩方案
匿名用户 回复了问题 • 14 人关注 • 12 个回复 • 2571 次浏览 • 2023-07-09 22:10更新 • 已完成
精铺店铺，客单价15美金左右，请教亚马逊精铺店铺运营的绩效考核和提成方案
匿名用户 回复了问题 • 12 人关注 • 10 个回复 • 4205 次浏览 • 2023-07-04 21:00更新 • 已完成
【业绩提成】没见过这么离谱的提成吧？我从4月份初接手老店铺，5月份做了8w美金，本来5月份应该提3000的，但是只给了1000……
匿名用户 回复了问题 • 50 人关注 • 39 个回复 • 7167 次浏览 • 2023-07-03 16:41更新
亚马逊公司想开拓新平台，应该如何设置组织架构？项目制？合伙制？如果要开拓新的产品线又该如何设置组织架构和团队老大的激励机制？
水镜 回复了问题 • 10 人关注 • 8 个回复 • 2491 次浏览 • 2023-07-02 18:14更新 • 已完成
现在公司的产品还没有盈利 产品的毛利率在20%-25%左右 做了大半年开荒还是处于亏损阶段。和老板谈利润 该拿多少合适，急求大佬解答
匿名用户 回复了问题 • 20 人关注 • 11 个回复 • 2976 次浏览 • 2023-06-28 15:38更新
亚马逊提成计算方式：你们计算提成的方式是怎么样计算的？ 毛利是怎么计算的呢？
匿名用户 回复了问题 • 35 人关注 • 14 个回复 • 6283 次浏览 • 2023-06-26 15:28更新
亚马逊精品大卖一天都在做什么？知道一位大卖，总的可能就6-10条链接，但是每条链接都是千万美金级别的。很好奇像他这样子一年2个链接，他一天上班却有12个小时以上……
匿名用户 回复了问题 • 97 人关注 • 23 个回复 • 6282 次浏览 • 2023-06-21 17:50更新
家人们，老板已经完全摆烂，你会骂醒他还是跟着摆烂？我们给老板画的饼，老板也不想吃……有没有啥办法委婉一点去刺激一下老板？
仰望天空 回复了问题 • 180 人关注 • 162 个回复 • 25733 次浏览 • 2023-08-25 16:52更新
遇到同事一直改你广告的情况要怎么处理？大家投放新品的时候广告活动策略是选择固定还是提高与降低？
linyaya 回复了问题 • 89 人关注 • 76 个回复 • 7854 次浏览 • 2023-06-17 18:35更新
求一套亚马逊运营表格和团队管理制度，最好包括：绩效提成方案、招聘合同和保密协议样本等、日常亚马逊运营表格
匿名用户 回复了问题 • 332 人关注 • 40 个回复 • 10966 次浏览 • 2023-06-12 14:32更新
如何面试出优秀的运营人才？哪些问题最能考验面试者的运营经验能力或者思维特性？
爆单哥 回复了问题 • 50 人关注 • 48 个回复 • 9571 次浏览 • 2024-03-19 15:49更新 • 已完成
亚马逊团队到底应不应该模块化分工？怎么分才能避免内耗？求精细化分工的方案、岗位职责、绩效考核和薪资方法！！
匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 9 个回复 • 4213 次浏览 • 2023-05-29 15:10更新 • 已完成
马上创建公司了，对于未来的待遇以及目标制定还是很迷茫，关于公司的管理和待遇，如何与优秀的员工达成巧妙地平衡。
匿名用户 回复了问题 • 114 人关注 • 75 个回复 • 7228 次浏览 • 2023-05-27 17:31更新
运营绩效目标制定与管理？如何避免各种理由搪塞目标未达成？
啊13075000656 回复了问题 • 21 人关注 • 20 个回复 • 3983 次浏览 • 2023-07-07 09:24更新 • 已完成
亚马逊运营主管不做, 要做亚马逊运营, 薪资和提成结构怎么变?
匿名用户 回复了问题 • 20 人关注 • 20 个回复 • 6858 次浏览 • 2023-05-22 11:13更新 • 已完成
初创公司求一套完善的亚马逊团队管理制度
匿名用户 回复了问题 • 16 人关注 • 12 个回复 • 4468 次浏览 • 2023-05-22 09:34更新 • 已完成
公司用员工信息注册亚马逊，求签订合同的模板或者参考。这种用员工信息注册亚马逊店铺的，是不是每年有个费用，这个费用一般1年多少合适？
浩钟意Howie 回复了问题 • 38 人关注 • 11 个回复 • 4178 次浏览 • 2023-05-18 15:18更新
来谈谈我跟合伙人的情况，大家帮忙分析下哈，我是属于创业前期，去年7月拉了一个合伙人入伙(亲戚），我资金入股加技术入股，合伙人技术入伙，利润平分。但是前几天吵架后，默认散伙了……
heming 回复了问题 • 64 人关注 • 36 个回复 • 7604 次浏览 • 2023-05-17 14:39更新
请问各位亚马逊员运营未来的富婆富翁们，请问如何给团队成做系统的广告培训？有没有详细的培训流程或资料。不是方向找不对，就是都太碎片化了。 求一些系统的广告培训资料！系统点的、或者高阶的更好，非常感谢！
匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 14 个回复 • 3090 次浏览 • 2023-05-12 23:46更新
外贸美工的绩效考核及仓库管理制度：目前有2个美工，感觉工作效率一般，如果进行有效的绩效考核……
巨足OKR 回复了问题 • 7 人关注 • 5 个回复 • 4796 次浏览 • 2023-05-12 17:13更新 • 已完成
作为运营团队主管人员，面试时如何面对编造简历和说出虚假业绩的现象
匿名用户 回复了问题 • 239 人关注 • 80 个回复 • 47182 次浏览 • 2023-07-26 16:18更新
创业半年，今小有起色，现准备扩张一些产品，寻可投10W的投资人，可分红
匿名用户 回复了问题 • 47 人关注 • 26 个回复 • 3788 次浏览 • 2024-07-27 16:43更新
运营不想把知识传授给下级，你怎么看？
ZzzzzzzzJ 回复了问题 • 155 人关注 • 128 个回复 • 17712 次浏览 • 2023-05-03 17:57更新
关于领导，你希望她/他有哪些地方能让你信服？是能力，资历，还是其他呢？我还是希望我的领导可以给我带来一些不一样的思路以及运营方法。也是我个人想吐槽下现在的新领导吧。。。
躲过雨的屋檐 回复了问题 • 27 人关注 • 28 个回复 • 2125 次浏览 • 2023-04-29 16:31更新
如何准备一场亚马逊精品运营的面试？求大佬们给点建议
匿名用户 回复了问题 • 144 人关注 • 29 个回复 • 16346 次浏览 • 2023-04-28 17:26更新
看到几篇关于领导的帖子，聊聊我从业路上的几个领导，顺便我也想问下大家作为领导要具备什么样的能力？
匿名用户 回复了问题 • 49 人关注 • 26 个回复 • 2778 次浏览 • 2024-04-09 09:14更新
如何成为一个优秀的领导者?初步计划：把自己的账号交出去，想要一个操盘手，我指挥，他操作，我主导核心，剩余的交出去给他人处理……
可乐Cloris 回复了问题 • 64 人关注 • 24 个回复 • 5075 次浏览 • 2023-04-25 14:39更新
高压力高加班所有事情运营做较高的提点VS高研发，高客单价运营只用做运营前后台思考但是提点降低
匿名用户 回复了问题 • 41 人关注 • 25 个回复 • 3677 次浏览 • 2023-04-24 21:47更新
产品贴错标导致混货，带来一堆差评和客诉，所造成的损失应该由运营承担全部责任吗
下课就狂奔 回复了问题 • 62 人关注 • 42 个回复 • 11542 次浏览 • 2023-04-23 17:51更新
2020年的新产品线目标是超越TOZO，请你来帮助我们设计更好的选人模式：我们需要更多的努力奋斗的同事，不需要借口太多魄力不够解决问题太弱鸡的人。
匿名用户 回复了问题 • 372 人关注 • 117 个回复 • 34104 次浏览 • 2023-04-14 15:38更新
求一份4-5人小公司的目标激励制度方案，目前的情况是底薪+提成，运营和开发都是毛利五个点起提，不算房租水电人工社保那些。
匿名用户 回复了问题 • 21 人关注 • 6 个回复 • 2773 次浏览 • 2023-04-13 21:44更新
年销一个亿RMB，产品毛利30%左右，如果你是老板你会给运营一年多少钱？
匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 49 个回复 • 10224 次浏览 • 2023-04-13 14:43更新
工厂开荒合同问题:负责人给我起草了一份合同，给我看懵了，感觉好多问题。但是我知道有问题又不知道如何提出反驳和意见，总会被反驳回去……
匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 15 个回复 • 4154 次浏览 • 2023-04-12 14:54更新
亚马逊兼职待遇怎么算的？
喵喵妈妈 回复了问题 • 42 人关注 • 35 个回复 • 11100 次浏览 • 2023-04-12 14:16更新
打算提升工作效率，像我这种情况，有合适的erp可以推荐吗，早几年用过免费的店小秘，但是后面怕数据泄露，就没用了，请各位支招
匿名用户 回复了问题 • 23 人关注 • 12 个回复 • 2428 次浏览 • 2023-04-11 23:34更新
作为一个运营，大家会把自己的一些技能知识无偿分享给公司吗？
Darkness120 回复了问题 • 166 人关注 • 110 个回复 • 27195 次浏览 • 2023-04-10 17:41更新
之前主要做3c 类目， 现在想一换个品类来做。觉得自己的产品线资源很好的，我们可以合作的形式来开展工作，另外如果有合适的运营 也可以一起合作……
匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 9 个回复 • 1585 次浏览 • 2023-04-05 23:27更新 • 已完成
怎么能判断一个运营是否有经验？是否应该以入坑年限，业绩为主，其他操作经验为辅呢？
用户名太长了 回复了问题 • 286 人关注 • 119 个回复 • 18258 次浏览 • 2023-04-01 18:10更新
如何做好一个运营组长？作为老板的我觉得这个岗位非常重要，甚至比主管还要重要。我们团队有的组长比较优秀，有的一般。但是这个优秀，一般是个什么标准 ？
咖啡过敏 回复了问题 • 61 人关注 • 61 个回复 • 7286 次浏览 • 2023-03-28 18:09更新 • 已完成
你们所在的公司会给你们保底年薪吗？一年保底是多少钱，如果底薪+提成没有达到，差额公司以年终奖金的方式补，二线城市五年管理岗综合年薪达到多少合适？
匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 28 个回复 • 6909 次浏览 • 2023-03-25 15:59更新
# 超级话题 # #招聘不到愿意拼搏的人# 有人嫌工资低，有人怕工资高？为运营主管配车英菲尼迪Q50或同等价位车等条件对赌，但却招聘不到一个愿意拼搏的人。
匿名用户 回复了问题 • 479 人关注 • 189 个回复 • 71019 次浏览 • 2023-03-24 17:54更新
#超级话题# #电商公司不加班正常吗# 亚马逊电商公司，每天下午7点前就没人了并没有人加班，这正常吗
Lily111 回复了问题 • 279 人关注 • 242 个回复 • 116001 次浏览 • 2023-03-23 17:49更新
新的团队想做日报周报月报制度，请教大家报告包含哪些模块？
匿名用户 回复了问题 • 87 人关注 • 49 个回复 • 8373 次浏览 • 2023-03-23 15:57更新
吐槽一下老板！另外想问一下你们是怎么跟老板沟通，做工作上的对接的？
匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 43 个回复 • 9975 次浏览 • 2023-03-22 15:08更新
入职前隐瞒自己已经怀孕怎么办？倒也不是说怀孕了不行 只是这转正的后一天立马通知说怀孕了，感觉太刻意了
匿名用户 回复了问题 • 82 人关注 • 80 个回复 • 14299 次浏览 • 2023-03-20 16:48更新
初创团队，规模较大，20人，有商品部，设计部，运营部，求亚马逊各个岗位的绩效考核制度标准及提成方案，尤其是运营，我们分运营、组长、经理，希望得到各位大佬的帮助，提供各个岗位的可落地执行的考核制度相应标准及提成方案
domdom 回复了问题 • 127 人关注 • 14 个回复 • 6640 次浏览 • 2023-03-20 09:17更新
上价时填错价格，导致公司亏损3W元，请问要怎么办？
美少女壮士跳跃版 回复了问题 • 55 人关注 • 59 个回复 • 6641 次浏览 • 2023-03-18 16:58更新
面试运营，笔试有必要进行吗？在形势好的时候，业绩随便做都是有可能起得来，但是在形势复杂的情况下，对于产品，对于运营的能力，要求就更加的高了
domdom 回复了问题 • 185 人关注 • 134 个回复 • 21460 次浏览 • 2023-03-18 14:46更新
有0经验的深圳老板想进入这行业要跟我合作，可以兼职顾问和收编我自己公司两种形式？我该怎么决策？
匿名用户 回复了问题 • 44 人关注 • 22 个回复 • 2852 次浏览 • 2023-04-20 11:42更新
作为开发，遇到一个保守的运营，很多时候我的一些产品方案都会被否决掉。可以怎么更好的沟通？
Erin7364 回复了问题 • 52 人关注 • 40 个回复 • 6298 次浏览 • 2023-03-06 16:34更新
创业两年，目前一人在农民房苦逼单干，2022年每月毛利润约4万RMB，2023想要突破，该如何突破？
椰奶波波加波波 回复了问题 • 41 人关注 • 9 个回复 • 5394 次浏览 • 2023-03-06 11:55更新
# 经营案例分析 # 亚马逊合伙：亲戚分批注资，目前总共150W投入，已回本85万，剩余本金预计今年能回完并盈利，回本盈利之后该怎么分红比较好？
匿名用户 回复了问题 • 55 人关注 • 16 个回复 • 4741 次浏览 • 2023-03-03 23:51更新
新人入职，如何分配工作？刚进公司他们会自学亚马逊的知识，不懂得地方可以问我，但是尝试了一段时间发现他们比我还安静，而且很多学习会上学到的东西，不去强制执行根本不会下去尝试……
swett33sweet55 回复了问题 • 106 人关注 • 58 个回复 • 14412 次浏览 • 2023-03-02 13:40更新
亚马逊运营薪酬待遇+提成算法+是否双休调查，希望跟各位小伙伴深入交流一下
匿名用户 回复了问题 • 32 人关注 • 16 个回复 • 5904 次浏览 • 2023-02-27 23:28更新
合伙的一些问题，请大家给些看法和意见
巴西豆o 回复了问题 • 33 人关注 • 19 个回复 • 2948 次浏览 • 2023-02-22 10:27更新
同求一套完善的亚马逊团队管理制度，最好包括：绩效提成方案、招聘合同、保密协议样本，入职登记表等
Leo0801 回复了问题 • 119 人关注 • 15 个回复 • 6763 次浏览 • 2023-02-22 09:45更新
想问下亚马逊运营朋友们，你们公司的人效要求是多少销售额/月，探探行情，希望大家踊跃参与讨论
多可甜甜圈 回复了问题 • 90 人关注 • 53 个回复 • 13743 次浏览 • 2023-02-18 17:13更新
自建B2B独立站，国的客服会跟进客户，国内运营推广的薪资结构如何设置比较好呢？
发威的病猫 回复了问题 • 4 人关注 • 1 个回复 • 1023 次浏览 • 2023-02-13 10:55更新
今天发现员工准备辞职和朋友合伙创业做这行，我应该怎么做？
FUZISU1212 回复了问题 • 152 人关注 • 120 个回复 • 35388 次浏览 • 2023-02-11 14:43更新
一个人做亚马逊太累，想招两个兼职线上办公帮我做新店铺，该怎么样进行面试，怎么确保兼职是否在做事？提成问题请教大家
匿名用户 回复了问题 • 50 人关注 • 47 个回复 • 6313 次浏览 • 2023-02-10 12:12更新 • 已完成
求一份合理的亚马逊开发提成方案：新公司6个人的小公司，两个开发，需要一份合理的开发提成方案，希望大佬不吝赐教……
匿名用户 回复了问题 • 32 人关注 • 6 个回复 • 3116 次浏览 • 2023-02-07 22:50更新
这个傻逼就是我老板：年底了，今天不要骂老板，说说你所看到的你的老板的各种不容易
lucky2001 回复了问题 • 161 人关注 • 98 个回复 • 52269 次浏览 • 2023-02-06 09:56更新
请问亚马逊团队员工的提成是怎么算的？我们属于三线城市，工资在当地属于中等略上，但是有双休，当地基本都是单休。公司的自有产品并不多，有小稳定的收入……
匿名用户 回复了问题 • 20 人关注 • 8 个回复 • 4073 次浏览 • 2023-02-02 18:27更新
什么样的管理模式，适合亚马逊公司，电商公司如何更好的管理员工？
吴很姓胡 回复了问题 • 45 人关注 • 21 个回复 • 3172 次浏览 • 2023-05-30 16:48更新
自己一个人做，还是找熟人合伙？本来就是比较信任的人，前期磨合阶段问题应该会少一些，说话也不会藏着掖着，会比较坦诚点（我真受不了有话不说有问题有意见不讲出来，浪费别人时间的）
匿名用户 回复了问题 • 59 人关注 • 58 个回复 • 7262 次浏览 • 2023-02-01 11:48更新
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