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潮州要招到有经验的供应商开发和产品开发好难呀,本地找不到人才,外地的人才又不知道怎么吸引回来,招了两个月了都没合适的人选。大家对这种三四线城市招人有什么经验可以传授一下吗?非常感谢!

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我们在潮州办公,公司从年前的20多人发展到如今四十多人的团队,真的是属于在快速发展的阶段,这两个部门由两个老板分别带队,这两个岗位的同事也都是老板们从小白培养起来的,虽然老板们一直在一线工作,业务能力比较强,但是事情太多,加上公司的快速发展,渐渐发现实在管理不过来,业务学习也渐渐落后。
 
他们就属于是公司业务能力的天花板了,也没有好的苗子能培养起来做中层管理,所以想要招一位有经验的供应商开发和一位有经验的产品开发,当然也需要有成就动机和想往管理层发展的意向,对于这两位开发,公司的目标是在一年内将这两位开发同事培养成管理层。
 
公司的要求也不高,只需要2年以上跨境行业相关经验就行,薪资给到底薪12K-15k+个人和团队提成,但到现在也没几个人来面试。
想的是招个在深圳或者广州地区上班的潮汕人,这样回家能拿到很不错的薪酬,还能陪伴家人,但是现实很抽象呀!求大家支个招!
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