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第一次带新人,抛砖引玉,分享我的亚马逊运营助理新人培养计划

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培养方式是:平台操作手把手带教一遍,然后布置相应的任务,让她自己完成练习+亚马逊官方视频(为节约时间,我挑选合适的给她看)+知无不言上的帖子(这个也要挑选,会放在中后期)
 
主要分为以下几个大的方面来教:
 
一、账号安全:
防关联、防侵权(商标+大牌外观)
 
二、上架
1.文案:关键词、标题、五点
2.图片:给几个做的好的同行的店铺给她看,多看培养审美,安排一些产品图给她跟进,让她自己跟美工沟通学习
3.表格:怎么用表格上传listing
4.后台:怎么用后台上传修改listing
 
三、发货
1.做发货单——算补货数量
2.后台建单+下载唛头(主要是学操作)
 
四、广告
1.怎么开广告?(操作)
2.怎么看广告?后台+广告报表(学习重要的广告术语+和基本的指标判定)
3.怎么优化广告?(这个放在后期教)
 
五、优惠券
为了避免重大操作失误,我决定直接限制新人只可以给新品开1个月的优惠券,其它的折扣促销暂时不让她操作
 
为了避免因为遗忘新人重复问我平台操作上的简单问题,我决定带教她的时候,把主要步骤截图给她,忘了就自己看看截图。(好像录屏也行)
 
各位大佬们,有什么遗漏的地方吗?望赐教!
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