家人们，老板已经完全摆烂，你会骂醒他还是跟着摆烂？我们给老板画的饼，老板也不想吃……有没有啥办法委婉一点去刺激一下老板？
仰望天空 回复了问题 • 181 人关注 • 162 个回复 • 26945 次浏览 • 2023-08-25 16:52更新
遇到同事一直改你广告的情况要怎么处理？大家投放新品的时候广告活动策略是选择固定还是提高与降低？
linyaya 回复了问题 • 89 人关注 • 76 个回复 • 8749 次浏览 • 2023-06-17 18:35更新
求一套亚马逊运营表格和团队管理制度，最好包括：绩效提成方案、招聘合同和保密协议样本等、日常亚马逊运营表格
匿名用户 回复了问题 • 335 人关注 • 40 个回复 • 11946 次浏览 • 2023-06-12 14:32更新
如何面试出优秀的运营人才？哪些问题最能考验面试者的运营经验能力或者思维特性？
爆单哥 回复了问题 • 50 人关注 • 48 个回复 • 10778 次浏览 • 2024-03-19 15:49更新 • 已完成
亚马逊团队到底应不应该模块化分工？怎么分才能避免内耗？求精细化分工的方案、岗位职责、绩效考核和薪资方法！！
匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 9 个回复 • 4703 次浏览 • 2023-05-29 15:10更新 • 已完成
马上创建公司了，对于未来的待遇以及目标制定还是很迷茫，关于公司的管理和待遇，如何与优秀的员工达成巧妙地平衡。
匿名用户 回复了问题 • 114 人关注 • 75 个回复 • 8074 次浏览 • 2023-05-27 17:31更新
运营绩效目标制定与管理？如何避免各种理由搪塞目标未达成？
啊13075000656 回复了问题 • 21 人关注 • 20 个回复 • 4419 次浏览 • 2023-07-07 09:24更新 • 已完成
初创公司求一套完善的亚马逊团队管理制度
匿名用户 回复了问题 • 16 人关注 • 12 个回复 • 5074 次浏览 • 2023-05-22 09:34更新 • 已完成
公司用员工信息注册亚马逊，求签订合同的模板或者参考。这种用员工信息注册亚马逊店铺的，是不是每年有个费用，这个费用一般1年多少合适？
浩钟意Howie 回复了问题 • 40 人关注 • 11 个回复 • 5350 次浏览 • 2023-05-18 15:18更新
来谈谈我跟合伙人的情况，大家帮忙分析下哈，我是属于创业前期，去年7月拉了一个合伙人入伙(亲戚），我资金入股加技术入股，合伙人技术入伙，利润平分。但是前几天吵架后，默认散伙了……
heming 回复了问题 • 64 人关注 • 36 个回复 • 8770 次浏览 • 2023-05-17 14:39更新
请问各位亚马逊员运营未来的富婆富翁们，请问如何给团队成做系统的广告培训？有没有详细的培训流程或资料。不是方向找不对，就是都太碎片化了。 求一些系统的广告培训资料！系统点的、或者高阶的更好，非常感谢！
匿名用户 回复了问题 • 57 人关注 • 14 个回复 • 4052 次浏览 • 2023-05-12 23:46更新
外贸美工的绩效考核及仓库管理制度：目前有2个美工，感觉工作效率一般，如果进行有效的绩效考核……
巨足OKR 回复了问题 • 7 人关注 • 5 个回复 • 5546 次浏览 • 2023-05-12 17:13更新 • 已完成
作为运营团队主管人员，面试时如何面对编造简历和说出虚假业绩的现象
匿名用户 回复了问题 • 242 人关注 • 80 个回复 • 48775 次浏览 • 2023-07-26 16:18更新
创业半年，今小有起色，现准备扩张一些产品，寻可投10W的投资人，可分红
匿名用户 回复了问题 • 47 人关注 • 26 个回复 • 4484 次浏览 • 2024-07-27 16:43更新
运营不想把知识传授给下级，你怎么看？
ZzzzzzzzJ 回复了问题 • 155 人关注 • 128 个回复 • 19012 次浏览 • 2023-05-03 17:57更新
关于领导，你希望她/他有哪些地方能让你信服？是能力，资历，还是其他呢？我还是希望我的领导可以给我带来一些不一样的思路以及运营方法。也是我个人想吐槽下现在的新领导吧。。。
躲过雨的屋檐 回复了问题 • 27 人关注 • 28 个回复 • 2565 次浏览 • 2023-04-29 16:31更新
如何准备一场亚马逊精品运营的面试？求大佬们给点建议
匿名用户 回复了问题 • 144 人关注 • 29 个回复 • 17832 次浏览 • 2023-04-28 17:26更新
看到几篇关于领导的帖子，聊聊我从业路上的几个领导，顺便我也想问下大家作为领导要具备什么样的能力？
匿名用户 回复了问题 • 49 人关注 • 26 个回复 • 3306 次浏览 • 2024-04-09 09:14更新
如何成为一个优秀的领导者?初步计划：把自己的账号交出去，想要一个操盘手，我指挥，他操作，我主导核心，剩余的交出去给他人处理……
可乐Cloris 回复了问题 • 64 人关注 • 24 个回复 • 5756 次浏览 • 2023-04-25 14:39更新
高压力高加班所有事情运营做较高的提点VS高研发，高客单价运营只用做运营前后台思考但是提点降低
匿名用户 回复了问题 • 41 人关注 • 25 个回复 • 4465 次浏览 • 2023-04-24 21:47更新
产品贴错标导致混货，带来一堆差评和客诉，所造成的损失应该由运营承担全部责任吗
下课就狂奔 回复了问题 • 62 人关注 • 42 个回复 • 13030 次浏览 • 2023-04-23 17:51更新
2020年的新产品线目标是超越TOZO，请你来帮助我们设计更好的选人模式：我们需要更多的努力奋斗的同事，不需要借口太多魄力不够解决问题太弱鸡的人。
匿名用户 回复了问题 • 373 人关注 • 117 个回复 • 35566 次浏览 • 2023-04-14 15:38更新
求一份4-5人小公司的目标激励制度方案，目前的情况是底薪+提成，运营和开发都是毛利五个点起提，不算房租水电人工社保那些。
匿名用户 回复了问题 • 21 人关注 • 6 个回复 • 3479 次浏览 • 2023-04-13 21:44更新
年销一个亿RMB，产品毛利30%左右，如果你是老板你会给运营一年多少钱？
匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 49 个回复 • 11167 次浏览 • 2023-04-13 14:43更新
工厂开荒合同问题:负责人给我起草了一份合同，给我看懵了，感觉好多问题。但是我知道有问题又不知道如何提出反驳和意见，总会被反驳回去……
匿名用户 回复了问题 • 42 人关注 • 15 个回复 • 4855 次浏览 • 2023-04-12 14:54更新
亚马逊兼职待遇怎么算的？
喵喵妈妈 回复了问题 • 42 人关注 • 35 个回复 • 11747 次浏览 • 2023-04-12 14:16更新
打算提升工作效率，像我这种情况，有合适的erp可以推荐吗，早几年用过免费的店小秘，但是后面怕数据泄露，就没用了，请各位支招
匿名用户 回复了问题 • 23 人关注 • 12 个回复 • 2992 次浏览 • 2023-04-11 23:34更新
作为一个运营，大家会把自己的一些技能知识无偿分享给公司吗？
Darkness120 回复了问题 • 166 人关注 • 110 个回复 • 28347 次浏览 • 2023-04-10 17:41更新
之前主要做3c 类目， 现在想一换个品类来做。觉得自己的产品线资源很好的，我们可以合作的形式来开展工作，另外如果有合适的运营 也可以一起合作……
匿名用户 回复了问题 • 10 人关注 • 9 个回复 • 2034 次浏览 • 2023-04-05 23:27更新 • 已完成
怎么能判断一个运营是否有经验？是否应该以入坑年限，业绩为主，其他操作经验为辅呢？
用户名太长了 回复了问题 • 287 人关注 • 119 个回复 • 19369 次浏览 • 2023-04-01 18:10更新
如何做好一个运营组长？作为老板的我觉得这个岗位非常重要，甚至比主管还要重要。我们团队有的组长比较优秀，有的一般。但是这个优秀，一般是个什么标准 ？
咖啡过敏 回复了问题 • 61 人关注 • 61 个回复 • 8310 次浏览 • 2023-03-28 18:09更新 • 已完成
你们所在的公司会给你们保底年薪吗？一年保底是多少钱，如果底薪+提成没有达到，差额公司以年终奖金的方式补，二线城市五年管理岗综合年薪达到多少合适？
匿名用户 回复了问题 • 40 人关注 • 28 个回复 • 7577 次浏览 • 2023-03-25 15:59更新
# 超级话题 # #招聘不到愿意拼搏的人# 有人嫌工资低，有人怕工资高？为运营主管配车英菲尼迪Q50或同等价位车等条件对赌，但却招聘不到一个愿意拼搏的人。
匿名用户 回复了问题 • 479 人关注 • 189 个回复 • 72567 次浏览 • 2023-03-24 17:54更新
#超级话题# #电商公司不加班正常吗# 亚马逊电商公司，每天下午7点前就没人了并没有人加班，这正常吗
Lily111 回复了问题 • 279 人关注 • 242 个回复 • 118963 次浏览 • 2023-03-23 17:49更新
新的团队想做日报周报月报制度，请教大家报告包含哪些模块？
匿名用户 回复了问题 • 87 人关注 • 49 个回复 • 9498 次浏览 • 2023-03-23 15:57更新
吐槽一下老板！另外想问一下你们是怎么跟老板沟通，做工作上的对接的？
匿名用户 回复了问题 • 54 人关注 • 43 个回复 • 11033 次浏览 • 2023-03-22 15:08更新
入职前隐瞒自己已经怀孕怎么办？倒也不是说怀孕了不行 只是这转正的后一天立马通知说怀孕了，感觉太刻意了
匿名用户 回复了问题 • 82 人关注 • 80 个回复 • 15125 次浏览 • 2023-03-20 16:48更新
初创团队，规模较大，20人，有商品部，设计部，运营部，求亚马逊各个岗位的绩效考核制度标准及提成方案，尤其是运营，我们分运营、组长、经理，希望得到各位大佬的帮助，提供各个岗位的可落地执行的考核制度相应标准及提成方案
domdom 回复了问题 • 126 人关注 • 14 个回复 • 7650 次浏览 • 2023-03-20 09:17更新
上价时填错价格，导致公司亏损3W元，请问要怎么办？
美少女壮士跳跃版 回复了问题 • 55 人关注 • 59 个回复 • 7533 次浏览 • 2023-03-18 16:58更新
面试运营，笔试有必要进行吗？在形势好的时候，业绩随便做都是有可能起得来，但是在形势复杂的情况下，对于产品，对于运营的能力，要求就更加的高了
domdom 回复了问题 • 185 人关注 • 134 个回复 • 22763 次浏览 • 2023-03-18 14:46更新
有0经验的深圳老板想进入这行业要跟我合作，可以兼职顾问和收编我自己公司两种形式？我该怎么决策？
匿名用户 回复了问题 • 44 人关注 • 22 个回复 • 3433 次浏览 • 2023-04-20 11:42更新
作为开发，遇到一个保守的运营，很多时候我的一些产品方案都会被否决掉。可以怎么更好的沟通？
Erin7364 回复了问题 • 52 人关注 • 40 个回复 • 7001 次浏览 • 2023-03-06 16:34更新
创业两年，目前一人在农民房苦逼单干，2022年每月毛利润约4万RMB，2023想要突破，该如何突破？
椰奶波波加波波 回复了问题 • 42 人关注 • 9 个回复 • 6281 次浏览 • 2023-03-06 11:55更新
# 经营案例分析 # 亚马逊合伙：亲戚分批注资，目前总共150W投入，已回本85万，剩余本金预计今年能回完并盈利，回本盈利之后该怎么分红比较好？
匿名用户 回复了问题 • 56 人关注 • 16 个回复 • 5453 次浏览 • 2023-03-03 23:51更新
新人入职，如何分配工作？刚进公司他们会自学亚马逊的知识，不懂得地方可以问我，但是尝试了一段时间发现他们比我还安静，而且很多学习会上学到的东西，不去强制执行根本不会下去尝试……
swett33sweet55 回复了问题 • 106 人关注 • 58 个回复 • 15399 次浏览 • 2023-03-02 13:40更新
亚马逊运营薪酬待遇+提成算法+是否双休调查，希望跟各位小伙伴深入交流一下
匿名用户 回复了问题 • 33 人关注 • 16 个回复 • 6774 次浏览 • 2023-02-27 23:28更新
合伙的一些问题，请大家给些看法和意见
巴西豆o 回复了问题 • 34 人关注 • 19 个回复 • 3509 次浏览 • 2023-02-22 10:27更新
同求一套完善的亚马逊团队管理制度，最好包括：绩效提成方案、招聘合同、保密协议样本，入职登记表等
Leo0801 回复了问题 • 120 人关注 • 15 个回复 • 7707 次浏览 • 2023-02-22 09:45更新
想问下亚马逊运营朋友们，你们公司的人效要求是多少销售额/月，探探行情，希望大家踊跃参与讨论
多可甜甜圈 回复了问题 • 90 人关注 • 53 个回复 • 14877 次浏览 • 2023-02-18 17:13更新
自建B2B独立站，国的客服会跟进客户，国内运营推广的薪资结构如何设置比较好呢？
发威的病猫 回复了问题 • 4 人关注 • 1 个回复 • 1442 次浏览 • 2023-02-13 10:55更新
今天发现员工准备辞职和朋友合伙创业做这行，我应该怎么做？
YYHFED1212 回复了问题 • 152 人关注 • 120 个回复 • 36524 次浏览 • 2023-02-11 14:43更新
一个人做亚马逊太累，想招两个兼职线上办公帮我做新店铺，该怎么样进行面试，怎么确保兼职是否在做事？提成问题请教大家
匿名用户 回复了问题 • 51 人关注 • 48 个回复 • 7133 次浏览 • 2025-04-27 14:22更新 • 已完成
求一份合理的亚马逊开发提成方案：新公司6个人的小公司，两个开发，需要一份合理的开发提成方案，希望大佬不吝赐教……
匿名用户 回复了问题 • 33 人关注 • 6 个回复 • 3934 次浏览 • 2023-02-07 22:50更新
这个傻逼就是我老板：年底了，今天不要骂老板，说说你所看到的你的老板的各种不容易
lucky2001 回复了问题 • 161 人关注 • 98 个回复 • 53810 次浏览 • 2023-02-06 09:56更新
请问亚马逊团队员工的提成是怎么算的？我们属于三线城市，工资在当地属于中等略上，但是有双休，当地基本都是单休。公司的自有产品并不多，有小稳定的收入……
匿名用户 回复了问题 • 20 人关注 • 8 个回复 • 4662 次浏览 • 2023-02-02 18:27更新
什么样的管理模式，适合亚马逊公司，电商公司如何更好的管理员工？
吴很姓胡 回复了问题 • 46 人关注 • 21 个回复 • 3825 次浏览 • 2023-05-30 16:48更新
自己一个人做，还是找熟人合伙？本来就是比较信任的人，前期磨合阶段问题应该会少一些，说话也不会藏着掖着，会比较坦诚点（我真受不了有话不说有问题有意见不讲出来，浪费别人时间的）
匿名用户 回复了问题 • 59 人关注 • 58 个回复 • 8066 次浏览 • 2023-02-01 11:48更新
# 超级话题 # # 想到深圳创业 # 亚马逊深圳创业疑问：本人是内陆省份的一个亚马逊小老板，一个月有个十几万的盈利，最近融了大概500w左右的资金，想在深圳重新开始创业。在深圳创业有什么需要注意的吗？
匿名用户 回复了问题 • 112 人关注 • 35 个回复 • 10414 次浏览 • 2023-01-26 15:27更新
亚马逊运营的毛利提成方案以及新人接手老店铺该如何给提成
匿名用户 回复了问题 • 8 人关注 • 6 个回复 • 5848 次浏览 • 2023-01-23 20:52更新 • 已完成
求助帖：和朋友合伙做账号，对方由于个人原因想退出，情况又比较复杂，怎么办
匿名用户 回复了问题 • 50 人关注 • 35 个回复 • 8490 次浏览 • 2023-01-13 14:55更新
单干小卖家过年后打算组建团队，有开荒带团队的大佬或者相关经验的大佬可以分享下你们经验
匿名用户 回复了问题 • 43 人关注 • 11 个回复 • 3814 次浏览 • 2023-01-09 14:16更新
提成半年发一次算离谱吗？走也不是，不走这钱卡的堵得慌，而且自身业务能力提升也是到瓶颈了，各位友友们有什么建议吗？
匿名用户 回复了问题 • 30 人关注 • 28 个回复 • 4624 次浏览 • 2023-01-08 15:39更新
跨境人是否有必要进行年终复盘？如何进行复盘？
123456789m 回复了问题 • 38 人关注 • 4 个回复 • 6585 次浏览 • 2023-01-04 11:28更新
不入流的亚马逊选手如何走下一步？比如： 如何把一个完全没有小白培养起来？（对标新员工） 如何收集这些培训资料？ 培训时间及内容如何把控？ 如何把关店铺的安全？
xiafengqiushuang 回复了问题 • 22 人关注 • 7 个回复 • 4712 次浏览 • 2022-12-27 11:25更新
亚马逊运营的那些坏习惯 ：我有一个做卖家的朋友，是一个非常躺平的人，每当他自我评论的时候都是把自己贬低的一无是处，低到我都听不下去那种……避免这些问题也许能对您的亚马逊生涯有所裨益
匿名用户 回复了问题 • 145 人关注 • 76 个回复 • 13165 次浏览 • 2022-12-23 17:36更新
求分享一份对于运营组长主管的薪酬体系
fenghaogang 回复了问题 • 43 人关注 • 39 个回复 • 8978 次浏览 • 2022-12-23 11:26更新 • 已完成
#超级话题# #高级运营经理、开发经理综合考试# 总计108题-百晓生出品
盖茨卖窗户 回复了问题 • 1788 人关注 • 208 个回复 • 92921 次浏览 • 2022-12-15 14:03更新
求一套亚马逊运营表格和团队管理制度，最好包括：绩效提成方案、招聘合同和保密协议样本等、日常亚马逊运营表格
匿名用户 回复了问题 • 11 人关注 • 8 个回复 • 6308 次浏览 • 2022-12-14 09:28更新 • 已完成
白帽半开荒，月销售额40万美金，公司的算法是：部门的总回款-公司对于我的部门的所有投入，如果是正的，才算盈利可以提成，这样的提成制度合理么？一直拿着底薪，很焦虑。大家有什么建议？怎样的制度是更合理的？
kkone1 回复了问题 • 143 人关注 • 56 个回复 • 14054 次浏览 • 2022-12-13 11:49更新
亚马逊团队管理淘汰制度：可以鼓励先进，实现优胜劣汰，调动员工的积极性。用什么标准和维度来定比较好？另外有没有好的奖惩制度也分享一下 ，比如目标完成率，利润贡献等等……
匿名用户 回复了问题 • 38 人关注 • 9 个回复 • 3500 次浏览 • 2022-12-09 21:21更新
职场那些事儿：你遇到职场阳谋了吗？ 你选择了站队吗? 你纳投名状了吗？
匿名用户 回复了问题 • 27 人关注 • 28 个回复 • 6887 次浏览 • 2022-12-07 12:02更新
跨境电商团队管理中的销售目标制定和实施方法
上三旗钮祜禄 回复了问题 • 41 人关注 • 16 个回复 • 8500 次浏览 • 2022-12-02 11:37更新
闲聊帖-老手运营入职新公司会要求在多长时间内创造价值，销售额，单量等。对应的KPI考核有哪些。欢迎发言！
匿名用户 回复了问题 • 6 人关注 • 3 个回复 • 2654 次浏览 • 2022-11-29 11:02更新
为了品牌垂直化，整个小组深耕一个小类目，先不算外部竞争，内部每个运营3-5款产品，就是说在这个小类里面，这个组起码有20个链接！感觉内部竞争就好大啊！是好事还是坏事呢？内卷都那么严重了，大家怎么看？
乌梅子酱 回复了问题 • 65 人关注 • 48 个回复 • 6844 次浏览 • 2022-11-28 16:35更新
亚马逊发展到了瓶颈期，想招一个运营来管理成熟的店铺，自己再去做新的产品去做。应该怎么找合适的运营来负责成熟店铺?
匿名用户 回复了问题 • 38 人关注 • 12 个回复 • 4385 次浏览 • 2022-11-25 17:21更新
亚马逊-深圳-户外和家居类目-白帽玩法，创业没有回头路，寻找合适VC/合适老板/合适合伙人
跨境老大叔 回复了问题 • 41 人关注 • 22 个回复 • 6802 次浏览 • 2022-11-24 17:14更新
从19年正式开始做亚马逊，一个人做了两年，慢慢的店铺也有些起色，后来就回的款又投进去，回的款又投进去。就这样一直滚雪球滚到21年底一年的GMV竟然也做到了500W美金，现在想扩大团队，不知从何下手？
匿名用户 回复了问题 • 108 人关注 • 36 个回复 • 11862 次浏览 • 2024-05-27 10:10更新
小公司4人，求一套完整的日常运营表格，包含运营日常计划表、绩效考核表、利润表（重中之重）等等之类的表格。要实用简单易操作的，最好能适合初中级运营
Amberer 回复了问题 • 24 人关注 • 22 个回复 • 9962 次浏览 • 2022-11-15 15:58更新 • 已完成
最近看到好多人说职场的事情，分享个职场的小故事，关于情商和智商（能力）
匿名用户 回复了问题 • 33 人关注 • 20 个回复 • 6699 次浏览 • 2022-11-10 15:41更新
热心在亚马逊行业真的对吗？带新人心累还不被理解，语气重了反而影响团队氛围
子曰甚好 回复了问题 • 18 人关注 • 13 个回复 • 4245 次浏览 • 2022-11-07 17:01更新
公司逼着员工离职又不想给赔偿，这算不算是耍流氓？！
匿名用户 回复了问题 • 32 人关注 • 25 个回复 • 8699 次浏览 • 2022-11-07 11:43更新
做亚马逊两亲兄弟合伙，一个人开发，一个人运营。需要注意什么？
烧广告不出单 回复了问题 • 64 人关注 • 63 个回复 • 14493 次浏览 • 2022-10-27 14:49更新
组长如何带好并为团队赋能？团队目前大约10人，6个运营，目前由2位优秀运营各自带一个组。今年做的还行，就打算再增加1-2人。如果有老板或者资深管理，能不能支招一下？
匿名用户 回复了问题 • 27 人关注 • 23 个回复 • 4765 次浏览 • 2022-10-13 20:13更新 • 已完成
亚马逊100-200人公司架构框架：如果你的团队也需要从10-20人扩张至100人公司，请务必搭建好自己的企业架构
kaisu猫猫 回复了问题 • 23 人关注 • 8 个回复 • 5065 次浏览 • 2025-04-10 16:03更新
亚马逊初创小公司如何组建团队，求团队管理制度及运营日常工作管理制度表格
帅的惊动 回复了问题 • 12 人关注 • 9 个回复 • 7918 次浏览 • 2022-10-06 14:23更新 • 已完成
计划把广告版块从运营工作里单拎出来，请教下大家的公司是怎么来做考核的呢？如何平衡广告部门和其他部门的协同关系呢，避免互相甩锅？
匿名用户 回复了问题 • 15 人关注 • 15 个回复 • 4413 次浏览 • 2023-10-23 14:54更新 • 已完成
如果造成了库存滞销，公司需要设定什么样的制度？公司承担大头，运营承担部分。这个比例怎么设定？
匿名用户 回复了问题 • 38 人关注 • 14 个回复 • 3845 次浏览 • 2022-09-29 23:13更新
公司是工厂+亚马逊的开荒团队，3-5人的亚马逊运营小团队，请问要如何设定公司和运营，运营主管的比较双赢的提成制度呢？想知道下你们主管岗是如何计算提成的，个人和团队业绩应该如何分开算提成的？求大佬们指点下
后天之羽 回复了问题 • 32 人关注 • 5 个回复 • 4731 次浏览 • 2022-09-26 23:59更新
业务变化和运营晋升通道的设置构思问题：1个人负责一个站点，其中一个站点链接特别多，导致有些人很忙，有些人很闲，如何分配才公平合理？
STY394 回复了问题 • 22 人关注 • 20 个回复 • 2887 次浏览 • 2022-09-22 11:14更新 • 已完成
为了鼓励运营，我们取消了业绩不达标的罚款，但是又担心没有任何惩罚的话，目标会形同虚设，有没有什么办法解决这个问题？或者有没有其他的“惩罚”可以替代
匿名用户 回复了问题 • 55 人关注 • 32 个回复 • 7554 次浏览 • 2022-09-16 14:01更新
请问大家觉得有必要对采购岗位设置提成吗？打算招采购专员来优化供应链。一方面是老产品的厂家优化，比如找到更好的工厂，或是原有工厂的价格交期的谈判；另一方面是新产品的寻找，从线上线下找到选品出来的产品
番茄不是番茄 回复了问题 • 28 人关注 • 14 个回复 • 3976 次浏览 • 2022-09-14 10:06更新
今年内卷一词很火。本来正纳闷什么意思，好巧不巧，现在遇到的情况就是这么个内卷的情况，如何突破？
啊韭在发呆 回复了问题 • 71 人关注 • 34 个回复 • 14618 次浏览 • 2022-09-13 11:29更新
单品年纯利润250W+，想组建团队，深耕垂直类目！招2个人该用什么样的模式比较好？
匿名用户 回复了问题 • 64 人关注 • 14 个回复 • 5011 次浏览 • 2022-09-07 11:23更新
求一份运营组长和主管的提成方案：现在设置成一个主管，两个小组的模式，主管和两个组长，还有一个组长手下3个运营各一个店铺；组长该怎么拿团队提成不知道怎么设置，请经验丰富的各位解答？
回复了问题 • 25 人关注 • 21 个回复 • 5823 次浏览 • 2023-09-18 20:16更新 • 已完成
派对产品工厂找亚马逊合伙人碰了好几个坑，希望大家指点一下
疯狂小菜鸡 回复了问题 • 52 人关注 • 23 个回复 • 6137 次浏览 • 2022-08-26 17:36更新
关于三四线城市能否培养小白成为专业运营？亚马逊是否也可以这样操作？技术类的东西，只要系统性地整理出来，慢慢培训。人工成本也低，员工就在老家到手工资比平均工资还高出一大截，何乐而不为呢？
冰城蜜雪冰椰 回复了问题 • 43 人关注 • 34 个回复 • 8710 次浏览 • 2022-08-25 17:12更新
测评员工离职不交接测评资源怎么做？首次沟通拒绝交接手头测评资源，后续怎么处理和沟通比较合适？
宋佳 回复了问题 • 137 人关注 • 53 个回复 • 12057 次浏览 • 2022-08-23 14:33更新
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