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我朋友公司(大卖)的薪资体系,,涵盖了从实习生到合伙人的工资、提成、晋升等,非常清晰。
简单介绍一下公司背景:女装类目,多店铺精铺,年销售过10亿,测款2000件起步,运营团队100多人。根据朋友说,他们这版是去年最新修订的,之前也迭代过好多次了。我之前也参考过他这个标准来做我公司的考核。
希望你能给你带来一些参考,评论区交流。

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