所在分类:  团队管理 所属圈子: 团队管理

关于公司整改薪资架构问题:面试底薪+毛利提成3-5%阶梯=实际到手工资;整改后,最低工资2360(保底)+剩余月薪部分……

发帖1次 被置顶0次 被推荐0次 质量分0星 回帖互动14次 历史交流热度0% 历史交流深度0%
公司整改薪资架构如下:
 
整改前:面试底薪+毛利提成3-5%阶梯=实际到手工资
 
整改后:最低工资2360(保底)+剩余月薪部分(参与绩效考核,绩效目标为100%,按完成率百分比计算)+完成绩效目标后毛利提成3-5%阶梯=实际到手工资
 
整改后
例:小明整改薪资前底薪为5K,其底薪为:2360无责底薪+2640绩效底薪,如绩效目标为10万人民币销售额,完成了4万人民币销售额,则绩效完成率为40%,有三个月过度补贴30%,20%,10%。即绩效底薪为:2640*(40%+30%)=1848,工资=2360+1848=4208。
 
实则我可以理解为,5k有责底薪+提成,2360无责底薪+底薪补贴+提成
 
对此你们怎么看~
已邀请:
匿名用户

匿名用户

赞同来自: Kyra1012 关山难越 彼得与狼 StrawberryCola device 仓库打包小王 请叫我Tinkerbell 晚云留夕照 小菜白 林北597 蓝莲花 用户0571431151 WIN2020 哈哈哈哈12 fireme Keduoli pigEcho 双倍芝士 lunanolan 苏凡果 干就完事 努力脱单的90后 蝴蝶晓梦 QWER12345 星辰大海在哪 qingwan 早睡早起123 Amazon952 天天向上BX 90后amz打工人 midway MountainUP 小麦家一枚 rainco 发威的病猫 今宵酒醒何处寒 Strider derekabin 肉肉困了11 现在即将成为过去 Jasmine1024 xiaohan 1号飞行员 美宇宙 EsonWon zhanzhaozhao mnemonic 小柒赚钱养纸片人 煲仔小肥羊 leoczj destinee 蕉泥座人 元气少女李逵 一如年少时模样 Jarming 吃不完的烂橙子 Accelerate aries45 嘻嘻哈哈0829 粉色的dream 云不知球 Velonica 跨境Andy Wintermelon Liamli luosheng 行走风雨中 Dubloadz 葫芦里卖得是籽 口合口合口合 黄药师0618 Leetreasure CW99 不要怀疑你说得对 浪里淘沙 好运永远守护你 xiaoxiaolan 零维基点LU 转角花开 花间一壶酒 Melina9 Arya313 Mia187 纯情蜘蛛缫丝 金鱼风铃 伪装淑女 豆本豆豆奶啊 Amber21 Doris0312 粗腿长颈鹿 blackstar 甘先生 manman123 zhangxin 顾安Deb xinyuxin_ 江城肖兰 老干部 定D梨阿 irisyangJL Williamll 噼里啪啦呼哩哗啦 Celin 回家种果冻橙 是里昂大叔啊 Niko5420 jytt1314 年少的他想去流浪 大白要加油呀 大王让我来跨境 蜗小牛 张heng 鱼都给我吃 amazing_dog 我是新用户应该 更多 »

好家伙,马云看了都摇头啊
如果是员工,建议离职
如果是老板,祝公司早日倒闭

要回复问题请先登录注册

x 点击咨询