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【讨论贴】关于做图以及美工的N个问题,这个工作倒是是运营干还是美工干? 大家的美工都是哪里找的?

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【讨论贴】很少发帖,万一伙伴们觉得罗嗦见谅  啊啊啊啊 哦哦哦哦 噢噢噢噢

讨论1.
先说碰到的情况。
我的情况:图片设计比较追求完美,自己没有设计思路,但是我能看出来哪个好看,哪个垃圾,哪个细节好。所以我会 硬 设计(别人的优点融合+自己的思路)  其他人30分钟能搞定,我要3个小时起步,不专心玩玩手机就6个小时了。(不喜欢所以没发集中精力)
 
美工情况:基本功扎实。 但是,没有自己的思路,没有自己的审美。
                 比如做1张主图
                 1准备好所有参考图片,布局怎样,哪些细节要保留、哪些要融合并优化,哪些地方要按自己(优秀美工)的思路改变。
                 2图标找好(美工找的不好看)
                 3文案找好 
                 就算我做到这样,美工做出来的图片也就是 能用,仅仅 是能用。几乎细节全抄,参考什么样做出什么样。
                 然后我在跟美工一个细节一个细节的弄,指一步动一步,在指一步在动一步。 就好比那个你打一下屁股,对方动一下。
                 一致设计到满足我的需求,如此反复,一套图做完。 看都看累了吧 带入一下心累
 
关于费用:350一套(包括普通A+)  复杂的话会主动给500一套 +吃吃吃。
 
相信有很多人有相同情况,美工这样咋破局,换人怎么找?去哪里? 多少钱合适。
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另外,讨论2.
关于主图设计,这个工作到底是运营干还是美工干?大家的美工是哪里找的?
 
运营干?不是专业出身,审美、设计思路,很费劲。
美工干?不了解产品,竞品,特点,细节。
难道还要美工会看亚马逊了解竞品,在了解自己产品,然后独立完成?会不会太理想化了?
 
运营+美工组合,怎么分工? 那如果我是老板功劳我算他们俩谁的?
我个人希望美工独立完成,运营最后把关,功劳95%是美工的。
 
各位大佬优秀美工都是哪里找的?
大学刚毕业要培养多久?招什么专业的人才?
怎么样保证美工尽量不跳槽?      
 
集汁广益啊 谢谢
已邀请:
我个人觉得,美工嘛,美才是先要条件。
作图技术,效率先不说,知道什么是美的图片才是最先考虑的。而且在这种商业产品图片来说,我不跟你讲什么人文,理念,思想,最基本的线条,角度,光影,色彩这些才是重点。
所以,找个会审美的美工,然后把你的作图思路编辑好,需要呈现怎么样的产品卖点,第一版可以让美工自由发挥,如果达标最好,不达标就拿竞品做得好的图片跟他对比。再改。
emmm,重点是脑瓜子要灵活的。
唉,有时候发现这样的美工人才真的难找。

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