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各位跨境打工人,求教亚马逊工作如何保留一些证据证明进行劳动仲裁

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 本人在公司工作四年,今年中旬公司说要停掉亚马逊,然后昨天找我谈话,总体意思就是:我想要你转到外贸业务员(这个岗位,说实话,几乎很难找客户,因为公司产品比较小众,且有人2个月没开一单)的岗位上去,我是为了你,为了你有更好的发展和晋升空间。还有一句很恶心的话:说实话,你是我们公司销售部工资最低的(因为提成算法不一样,就我一个做亚马逊的,来公司四年,只有第一年有新品,后面三年全靠老品一步一步提升销售额),我让你转岗,是想你拿到高一点的工资,是想你工资后面多个0。然后协商离职他们不肯,说不会辞退我,但是10月20之后,亚马逊停掉,我就只能坐岗,没有任何工作能做。
目前咨询过律师,律师说,由于公司并未辞退我,所以无法使用被迫离职这个条件进行辞职,因为目前条件不符合,也不充足。无法被迫离职进行劳动仲裁。目前如果非要进行劳动仲裁,胜率不大。

想问各位打工人,有什么建议,求教一些平时工作如何保留证据证明。目前有各种录音和工作留下的痕迹。但是公司没有周报日报月报这种,每天也不用汇报工作。就是几乎每天工作了,也很难留下证据,每周的广告筛选优化各种,也是后台操作,按照每周留下的痕迹。求求各位打工人,给点意见。感谢各位!
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别找劳动仲裁了太麻烦,直接举报他税务问题,跟他说不给你应有的离职待遇条件,你就直接打到税务局,看谁坐不住,看谁损失更大
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