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关于公司的提成制度请教一下是否合理

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我们公司的提成制度是会把你所管的店铺利润全部加起来算提成,假如你的老店铺盈利50000,你新做的店铺亏本60000,加起来你这个月是亏本10000,就没有提成下发,请问这样是否合理?
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猪猪猪麒麟 - 90后半道出家亚马逊韭菜一颗

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挺合理的,不过一般来说还是有例外规定,例如
1. 新店铺最初3个月时间不计算,然后正常计算
2. 接手前已经确认为清库存的这部分产品,不计入提成计算中
 
公司也有自己的考量,不能赚钱的就给员工提成,亏损了就自己承担,所以所有店铺加起来算也挺正常的。
还有一些公司更过分,不仅新店铺和老店铺提成一起算,还会把老店铺的提成比例压低,甚至可能持续工作一年以上之后,才能按照正常比例享有对老店铺盈利的提成。 
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