所在分类:  团队管理 所属圈子: 团队管理

准备招一个亚马逊美工(以前是外包按图算,主要是P图,非产品工业设计),是否有提成,提成按照怎么算才比较合理?怎么绩效考核比较好一点

发帖28次 被置顶0次 被推荐0次 质量分1星 回帖互动139次 历史交流热度7.58% 历史交流深度0%
大家好,最近公司准备招一个亚马逊美工(以前是外包按图算,主要是P图,非产品工业设计),请问一下是否有提成,提成按照怎么算才比较合理啊?
 
还请大家给点意见哈!还有怎么绩效考核比较好一点,听说以前淘宝美工的考核制度比较多。亚马逊是否简单粗暴一点点呢  提前谢谢大佬们!!!
已邀请:
我就是一名亚马逊美工,目前4年半的工作经验,我有发言权。毕业前后在蓝思工作了两年,公司纯属铺货,没啥技术含量,学不到什么东西。底薪3500+提成,到手6k多;出来后,换了好几家公司,自学了拍摄,精修,建模,渲染,现在薪酬12k+提成(毛利的千分之四)。 4月底准备换工作了,目前正在学视频剪辑。加油,打工人!!!

要回复问题请先登录注册

x 点击咨询