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25年纯小白女入局亚马逊,想开始做副业,大哥大佬们看看能不能行?23岁,今年三月份入职了一家亚马逊精品公司,薪资目前10-15k之间,亚马逊基本的东西掌握的差不多了......

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个人介绍简单唠两句,纯小白23岁,今年三月份入职了一家亚马逊精品公司,薪资目前10-15k之间,亚马逊基本的东西掌握的差不多了。想多一个副业来做亚马逊,两根线一起走。
 
目前掌握的技能:
  1. 基本的操作。优化list(通过公司类似款,bs榜单款)-标题,五点,产品描述,市场热卖潮流等
  2. 广告布局。一个品前期中期后期,基本的思路模型有了,竞价该怎么给,预算多少,根据品的不同灵活运用
  3. 整个产品的生命周期历经过。
  4. 本身学计算机的,会用ai和代码,提供思路,来优化自己的产品。

 
薄弱点:
补货计划不会做。需要根据市场季节、活动促销、退货率、亚马逊新规等各方面来影响
 
咨询大佬:
  1. 想问问大家是怎么找品的。如何对接工厂,1688会不会太大众化,而且容易被跟卖被搞,如果真的要通过1688选品,应该怎么跟工厂聊,后续怎么质检确保产品合格,直接让工厂发到口岸吗。
  2. 之前我跑过广州十三行,里面的货普遍便宜,但是这个价位不太可能去做亚马逊,怎么找到好的供应链。
  3. 补货计划诸位大佬给给思路,整体要怎么去做。




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原帖子我一字不改动,避免引起误会。我补充我的看法在这里,欢迎交流讨论。

我在发帖的时候说过薪资范围是10-15k,不知道为什么要理解成底薪,底薪不是固定的值吗,能动脑子想一想吗?---我底薪8,加上提成,看季节性,预估提成4-7k,第一个月拿提成这个月拿了12k,范围是参考自己的品和季节以及跟同事聊天得出来的。

然后我写帖子是为了寻求帮助的,不知道是戳痛了道友们的哪一点,这么应急。是不是大家都穷得好好的,我的薪资高了你受不了了呢?有那点时间能不能不要来打嘴炮,多学学大佬们的思路。

我当时写帖子的时候确实没检查,我写的我不会做补货计划。这点是我的错,我认。大家都说补货计划都不会做怎么可能这么高薪资而且能转正。
我首先认错,补货计划我会做,当时写错了没注意检查修改。大概说说我的思路,参考1,7,14,30天销量,同时要注意异常,次色销量高是不是做活动,主色销量低是不是没库存涨价;是否有长期库存;看是否有高退标,少补;看以前的销售数据,有无活动,有无网红推决定补的占比等等
因为我做的这个类目变体颜色很多,又会有各种市场变化以及政策影响,所以想到知无寻求一个补货计划的更优解,减少库存冗余,把握好补货的度,避免积压或部分 asin 断货, 减少主色卖完而次色很难卖出去等因素。我是想把握一个度,前辈们分享了我也总结了,感谢。

有人说我夸夸其谈,代码没用,有人说我计算机怎么回来这个行业,我不重复写了,我的另一个帖子有提到。

最后我声明一点,我来这个平台是为了追寻我不懂的,分享我知道的,说我要开课割韭菜的g一边去。希望平台氛围越来越好,开源思想,一起进步,大家都有钱赚。
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你有这个意识真的特别棒,我19年毕业入行(日本站),23岁拿4.5哈哈哈每天阿巴阿巴,给公司赚了钱也不会算提成,不合理也不知道还在那高兴,跟我同期进去的男同事干了一年就单干了,失败了几次,后面还是做起来了,一个月赚的不多但比我拿死工资还是要强。看到你提广州十三行,你是打算做服装吗?前司就是做服装的(还是日本站),我在前司呆了3年,做的算是精品铺吧,总体还是做的很舒服的,我比较推荐你刚开始的话看看日本站,调研一下,之前有个知友的帖子我也回复过做日本的一些优势。
1、关于你说的补货计划,有erp的话就很简单了,做个表数据一拖就清楚了。如果没有erp,就得自己去下载后台的数据(7、14、30天销量)整合一下然后做表vlook,日本我一般就按40天周期,欧美可能要double。
2、找品的问题,前司大部分就是1688的品我说实话,便宜,量大,补货也方便。我个人管理店铺,所有的品都是我自己找的,就是网上多买几家样品,然后选最合适的2家(1家备用),看你具体要做什么品,有生产源头的你就直接去市场看,看看质量、看看厂家是否有改版能力。不是太个性化的产品我可以说1688够用的。
3、被跟卖确实是问题,但前提是你得卖起来哈哈哈,可以先买一个店铺搞个链接练练手,毕竟如果是自己的资料还是需要慎重,时间,精力,金钱,合规性都要考虑。
4、质检反而是最简单的,小区找几个没事做的阿姨,老仔细了。
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