个人介绍简单唠两句，纯小白23岁，今年三月份入职了一家亚马逊精品公司，薪资目前10-15k之间，亚马逊基本的东西掌握的差不多了。想多一个副业来做亚马逊，两根线一起走。
 
目前掌握的技能：

1. 基本的操作。优化list（通过公司类似款，bs榜单款）-标题，五点，产品描述，市场热卖潮流等
2. 广告布局。一个品前期中期后期，基本的思路模型有了，竞价该怎么给，预算多少，根据品的不同灵活运用
3. 整个产品的生命周期历经过。
4. 本身学计算机的，会用ai和代码，提供思路，来优化自己的产品。

 
薄弱点：
补货计划不会做。需要根据市场季节、活动促销、退货率、亚马逊新规等各方面来影响
 
咨询大佬：

1. 想问问大家是怎么找品的。如何对接工厂，1688会不会太大众化，而且容易被跟卖被搞，如果真的要通过1688选品，应该怎么跟工厂聊，后续怎么质检确保产品合格，直接让工厂发到口岸吗。
2. 之前我跑过广州十三行，里面的货普遍便宜，但是这个价位不太可能去做亚马逊，怎么找到好的供应链。
3. 补货计划诸位大佬给给思路，整体要怎么去做。

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原帖子我一字不改动，避免引起误会。我补充我的看法在这里，欢迎交流讨论。

我在发帖的时候说过薪资范围是10-15k，不知道为什么要理解成底薪，底薪不是固定的值吗，能动脑子想一想吗？---我底薪8，加上提成，看季节性，预估提成4-7k，第一个月拿提成这个月拿了12k，范围是参考自己的品和季节以及跟同事聊天得出来的。

然后我写帖子是为了寻求帮助的，不知道是戳痛了道友们的哪一点，这么应急。是不是大家都穷得好好的，我的薪资高了你受不了了呢？有那点时间能不能不要来打嘴炮，多学学大佬们的思路。

我当时写帖子的时候确实没检查，我写的我不会做补货计划。这点是我的错，我认。大家都说补货计划都不会做怎么可能这么高薪资而且能转正。
我首先认错，补货计划我会做，当时写错了没注意检查修改。大概说说我的思路，参考1，7，14，30天销量，同时要注意异常，次色销量高是不是做活动，主色销量低是不是没库存涨价；是否有长期库存；看是否有高退标，少补；看以前的销售数据，有无活动，有无网红推决定补的占比等等
因为我做的这个类目变体颜色很多，又会有各种市场变化以及政策影响，所以想到知无寻求一个补货计划的更优解，减少库存冗余，把握好补货的度，避免积压或部分 asin 断货， 减少主色卖完而次色很难卖出去等因素。我是想把握一个度，前辈们分享了我也总结了，感谢。

有人说我夸夸其谈，代码没用，有人说我计算机怎么回来这个行业，我不重复写了，我的另一个帖子有提到。

最后我声明一点，我来这个平台是为了追寻我不懂的，分享我知道的，说我要开课割韭菜的g一边去。希望平台氛围越来越好，开源思想，一起进步，大家都有钱赚。