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坐标深圳,90后亚马逊女运营:现在特别想离职,但是又不能接受收入下降。现在的行业工资水平缩水了,还是我的能力就只值这个价呢?

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基本情况:
本人女,90后,亚马逊运营,坐标深圳
目前的工作:10-15K(底薪9K,提成不定),大小周,早9晚7, 通勤骑车15分钟,只有社保。年终奖,节日福利都没有,并且来了两年都没有涨过工资。
来的时候属于半开荒(有账号,有品牌,有链接,但评分很差(基本是3.7-4),账号亏损严重,亚马逊就我一个人,大小事情都自己做,小到打包贴标)后面业绩做到了10W美金左右:我知道这个业绩在这里是很差的,但是我一个人全程从亏损做到盈利,事事亲力亲为,这个成绩自认为还是配得上这个薪资的。

现在特别想离职
主要原因:产品不行---品质很差,没办法解决,功能很单一,没有竞争力,认证不全,很多地区不能卖。而且没有新品。老板希望通过上好评来补救,但是根本不行,大家都知道这个风险很高的,成本也高,还容易被删除,也很难达到稀释差评的效果(差评来的太快了)。最重要的是,也不是我想要的运营模式,我还是很想白帽运营的。

其他原因:
1. 工作时间太长:每天必须7点下班,放假的前一天也是。晚上在家也要看店铺,迟到还会被说。
2. 福利太差:入职两年不涨底薪,没有年终奖,平时也没有别的福利(下午茶,开工红包,聚餐)
3. 每个月的工资和社保都会拖着,催了才会发。

这几天出去面试了两个
第一个:精铺,底薪8K,大小周,但是提成很难拿到,因为是按纯利(减掉所有成本包括库存成本---还没卖掉的库存)
另外一个:精品,双休。但是底薪才给我6K,提成按回款的3个点以上。

目前真的特别想跑路,但是又不能接受收入下降。
我真的想知道,是现在的行业工资水平缩水了,还是我的能力就只值这个价呢?我这种经验(3年B端,4年亚马逊运营,月销售额10W美金左右,开荒经验,稳定的站外资源)到底能配多少底薪呢?

我要不要继续在这里苟着?苟着我觉得我要废掉了。在这里确实没什么压力,稳定的老链接只要补货就好,也不上新品。但是品质不好的产品,一来差评就销量腰斩,还很多差评。而且今年平台更严格,没有认证(之前有说过,老板不舍得做,当时可以申诉,现在不行了),部分链接已经被下架了,账号在走下坡路了。工作没有激情了,就是那种好像你怎么努力也就那样了。另外公司主要做国内的,不会同意做别的产品。我如果继续在这里待下去就只能死磕产品,杀出一条血路,但是提成会越来越少,甚至没有。

感谢大家的宝贵意见,我都会认真查看。
虽然也算职场老鸟了,但目前还是很迷茫,确实是自己混的太差了。
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