坐标深圳，在一家公司干了小三年，三年的时间里和同事相处的，和谐融洽，相亲相爱一家人那味。今年，老板准备把公司从A区搬到B区，因为小伙伴们的房子都租在A区，B区太远（B区离A区路程开车半个多小时，且90%的员工都没有车，出勤时间比原来多了一个小时）之前有给老板打过预防针，搬到B区，可能就辞职了，B区太偏且生活实在不方便，老板也想空手套白狼，搬公司之后产生的时间成本和金钱成本都自行负责。最后，老板一意孤行还是搬了，当然我们没有权利去决定老板的决策，只能自行决定去留。

      三年前，底薪5500，扣除社保，一个月也就5000左右，提成每月几千，旺季1W+。店铺从零开始到淡季一天好几千美金，旺季一天好几万美金。因为办公室工作环境融洽，一个类目干了几年也得心应手，干了三年也没想到离职。因为公司搬迁造成的各种生活成本上升，鼓起勇气找老板提涨工资（行业标准水平工资），想着干了好几年没有提过涨工资，况且自己提的要求也不过分，80%的概率会同意吧。实际情况，把老板想的太好了，真的是铁公鸡一毛不拔，反过来倒打一耙我们，说我们自私不为公司考虑，只顾自己。我也不想反驳，默默听着。

       结局注定，整个办公室的小伙伴集体离职，一个不留。还是有很多不舍吧，毕竟在一个环境待了好几年，店铺也是从零开始，一把屎一把尿奶大的，有感情了（题外话），带不走的东西谈再多感情也是白搭，还不如离职的时候直接给他掐死（开玩笑）。据了解，现在换了运营，底薪给的老高，业绩一落千丈，每天烧两三百美金，出几百美金的销售额，暗自发爽！一个凉凉送给他！
 
       离职后，换了份工作，工资咔咔咔的比上一份多了好多（果然，跳槽是涨薪的最快方法，天下老板一般黑，宁愿高薪找新员工，也不维持老员工，那我就跳槽去当新员工），下班整了个店铺搞起了副业，一天有那么个小几百的销售，赚的可比原来几千的业绩拿的提成多，未来可期，哈哈哈

      综上所诉：与其每天为了提高（冷血公司）业绩绞尽脑汁，不如自己整个副业好好钻研，离职了自己好歹还有点东西，不然从公司离职了之后，除了那点死工资啥也带不走，果然，亚马逊的尽头不是单干就是单干！

如果有人说单干要承担风险，没有钱，压力大，那当我没说，这点风险都不愿承担，那你还是老老实实的打工赚钱吧。不喜勿喷，谢谢！