社区 发现 团队管理 迷茫的跨行经历,要如何做才能将目前的状况...
迷茫的跨行经历,要如何做才能将目前的状况扭转,因为种种的未知因素,我目前深陷谜团
去年下半年,我弟传来一个消息,因为疫情,他原本在做的旅游行业受到了很大的冲击,遇到了大问题。正值当时,高中的同桌同学聊起他做了两三年的亚马逊跨境电商,于是就把他们两个组合到了一家新的亚马逊公司,我也在里面投入了一点股份。同学负责选品,我弟负责边学习边做运营,就这样开始了。当时有着很大的希望,还将一个厂家的公子也拉进来入了股份,因为意识到供应链的重要性,而且他自己也有一家亚马逊公司经营了两三年了。
随着产品的增加,店铺数量也增加到了四五个账号,也就换了新的办公室,招了新的运营和美工。分别做了美亚和日亚的两个市场,当然后来增加了德国和英国。 人数也一度增加到了十个人的团队。看起来欣欣向荣,但是就是营业额一直没有增长。
我当然是不懂亚马逊的规则,就借着一些刚认识的朋友混进了跨境的圈子,也结交了一些同行朋友。毕竟市政公司的经营是我在做,我就没有太多的时间参与到电商公司的实际工作当中来。
产品从原来的大件家居家具到工艺品入手,经历了一个漫长的设计和生产的周期当中。随着物流费用的一路上涨,大件商品的进度越来越慢,直至大批大卖开始了家具产品,我们就意识到了要转换方向,于是尝试通过1688上面采购宠物用品来扩展产品数量,但是效果甚微,反而耗费了不少的资金和人力及时间。前段时间才开始慢慢觉得应该把精力更多的集中到一两款有一点销量,市场还不错的产品。
这时候已经来到了今年的第四季度。那么我的问题来了。首次合股融资的资金已经全部耗在了行政管理的费用,办公室租金,人员工资,购买尝试产品上。于是同学提出需要再次根据股比融资,这时候其实我弟因为跟同学在公司的事务处理上面有很多的意见分歧,相互的看不上,选品觉得运营能力不够,选出来的品运营反应速度太慢,造成货物堆置。运营觉得选品有问题,出来的产品没有什么市场价值。这时候我弟就提出来因为家庭经济问题,退出了团队。同学觉得也不是坏事,这样就可以按照他的想法来做了。于是两三个月又过去了,人员又做了调整,招了几个不错的高校毕业生,他开始了对他们的培训,包括一些表格的学习和数据的整理。(我觉得这很浪费时间,学习这些工具应该是在工作时间之外,由他们自己去学习,我要的是他们上班时间给出来的是结果)
这又来到了第四季度,也是当下最难的问题,第二次的融资钱又用完了,现在提出来要再次融资。可是我这边也遇到了市政公司的资金周转问题,挪不动私人的资金再来撑亚马逊公司的经营。而且我将第二次的融资定义为公司向股东的借资,是为了不要给大家造成困扰。第三次的融资,另外一个股东也表示没有资金。那同学就开始怀疑我们对这家公司的信心,他也很小心的往公司里面放钱,甚至是在观望我们。
其实我最大的疑惑,是我到现在都没有看到亚马逊店铺的真正盈利点在什么地方?我个人对这项投资存在很大的疑问。而且问出来以后并没有得到一个相对满意的答案。在我的理解里面,这个项目的主导其实是在同学,他可能指望我能更多的时间在电商公司,能在这边挑起管理的事情。我并没有觉得管理现在这六七个人的团队会很繁琐,问题点应该在与业务上面。因为一个公司如果没有一个正向的业务和资金的进项,再多的管理都是在徒劳。而且,目前的业务状况,我没有信心去外面带息融资,因为那样会变成我个人的一个盲目的负债。
你们帮我分析一下,要如何做才能将目前的状况扭转,因为种种的未知因素,我目前深陷谜团。



















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