社区 发现 职业生涯发展 如何看待职场“丧”文化:一些同事的签名写...
如何看待职场“丧”文化:一些同事的签名写“小破班不上也罢”、“活人微死”,领导和老板看了会怎么想?不管他们怎么想的话是否会影响到加薪,晋升的机会呢?大家怎么看待职场上“丧”文化呢,欢迎讨论和吐槽
但是我不太理解一些同事的签名写“小破班不上也罢”“活人微死”“上班焉了下班活了”这些丧气的话,标榜这些领导和老板看了会怎么想? 管他们怎么想的话是否会影响到加薪,晋升的机会呢? 实际上这些同事工作也会认真工作(不然早out了),生活中也是积极阳光的。不仅是身边的,网上看到的也大多是对职场的厌恶工作的不满(还是说网上就是发泄不满情绪的垃圾桶,发泄完了继续积极生活?)
我个人也是比较积极乐观的人,虽然对老板,对工作也是有不满和吐槽,但我大多还是积极想法偏多,老板不给工作机会自己可能就没钱花,没了工作我的生活只会更差不会更好,也会注意自己平时的表现和给上级及老板的印象,只有好印象,积极的态度和良好的表现,未来也才会有更好的发展不是吗?
大家怎么看待职场上“丧”文化呢,欢迎讨论和吐槽
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匿名用户
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某同事钉钉签名,她也是真的做到了,挺绝一人