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90后亚马逊创业:目前亚马逊创业筹备阶段需要准备什么,一定要租房吗?能不能在公司宿舍偷偷搞?
个人能力:
英语能力专八,口语流利,白帽精品运营,缺乏开发方面经验,有帮公司打出爆款,能做到没广告也能出单,Acos能做到个位数百分比,当然产品客单价高的低的也做过,没有站外经验。广告方面有自己的心得,优化链接图片的知识。经常开早会主动分享新学习的亚马逊知识,广告和利润能力在公司还是比较突出(公司公布每一个运营的各项能力排名指标,定期发钱表扬综合能力突出的运营),但是,真实创业,不知道到时踩什么坑,很想预知一下我目前需要准备什么具体流程,没真实开过店。(不用回答选品,我当然知道七分选品三分运营)
工作情况(工作遭遇PUA情况比较多):
18年入行,一开始是运营助理,但是入行时,第一份工作小领导A是个中年江西老妇女,心机得很,一入职就各种套我话,问我家背景,工资情况看我好不好打压,那时候基于对领导的威严,都交代了,后面为我悲惨的命运埋下伏笔,A知道我英语好,一直PUA我做好助理的工作,让我同一个链接写各种花样,各种吐槽,最基本的亚马逊知识都不教我,怎么找关键词,她只会下各种命令要结果,表面在其他同事面前夸奖我的工作态度,一定会奖励我,背地里QQ私聊我,说我写得东西重复太多,要扣我钱(这样部门的提成她就可以多拿,想把我的努力吃掉),后面为了不让我接触到亚马逊,干脆直接私自把我调岗变成什么文案编辑,连基本亚马逊运营会议也不要我参加,还欺骗我,做运营,没业绩马上就会失业,就这样给PUA了一年半。我心里也知道她对我不怀好意,(她英语不好,想我当永远的工具人,还经常在我面前嘲讽我,如果她当初面试我,绝对不要我,她说特别讨厌我自信的样子,她就一SB)后来,离职了,她自己调整了同事B的广告,害得人家没单了,还推卸责任给已经离职3 4个月的我,同事B来找我,告诉我整件事,后面全部职场阴阳我和同事B,C的情况,都全部知晓了。
后来,离职才听其他同事说起,她原来经常没业绩的时候,在大领导面前打我小报告(不止我,其他同事也有)双面阴阳人,让大领导憎恨我,让我明着没有运营能力,却暗里扛着运营的业绩责任,还经常嘲讽我学习能力差。难怪,大领导经常莫名其妙对我黑着脸,明明我才是部门唯一一个加班的人。她们都准点走!!!!!说起来真的可恨!
后来离职,第二份工作去了一家小公司,3个月把亚马逊基础都打好了,当然小公司,小而扣,奉劝各位,江西和潮汕老板的公司千万别去,又抠又没人情味,加班也要骂你,不加班也要骂你!大家真的不要对虚伪的职场关系太在意了。也是目前也是我能力最强的时候,接手同事已经亏损的产品也能做到很好的利润,广告和利润都做出彩了。知道自己技不如人,只能加倍努力。
现在情况是,不想对着职场阴阳怪气的同事和领导了,真的很累,想早点张罗,做好创业的准备工作。我只想成为独一无二的自己,不想再让职场奇怪的人事内耗!身体才是自己的,生活也是自己的!



















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