所在分类:  Amazon 所属圈子: Amazon Amazon销售和运营

各位都是怎么算账的,给员工的毛利提成月底要算账怎么破

发帖189次 被置顶7次 被推荐1次 质量分1星 回帖互动98次 历史交流热度2.1% 历史交流深度0%
各位都是怎么算账的
另外之前是从交易一览按日期下载的,里面有SKU,现在SKU也没了,产品太多不知道哪个是哪个了,都是怎么解决的啊
已邀请:

霏霏的跨境之旅 - Amazon美国站运营员,乐于交友,乐于分享。

赞同来自: 珊珊来了 语嫣蔓蔓

第一种:按账号回款,行业标准是回款的1%~2%
第二种:按纯利润算,行业标准是利润的3%~10% 
我们是按照第二种,同时按照阶梯来递增。 
目前开发的提成,建议按照利润计算,开放岗位最好就是按照账号来计算,比如一个账号一个月赚了多少钱,然后利润的1%~5%。
净利有点复杂,算得太多,开发会觉得老板抠门,建议算毛利也是一种方法,可以按3-8%。
 
这是目前大多数公司的实行的一个提成制度,我们公司是第二种,比例可以按照1万美金以下,1万到5万,5万到10万,10万到15万,15万到20万,20万以上等等,具体情况还是要根据公司情况按阶梯给比例(3%~10%)。
 
可能这个提成制度跟其他公司不太一样,我也不知道是高了还是低了,大家有什么不同看法,可以发出来,一起讨论讨论,借机我也想知道其他公司的提成制度是怎么样的。(望楼主采纳,不喜勿喷哦)

要回复问题请先登录注册

x 点击咨询