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想问一下,各位运营大佬,亚马逊团队关于仓库,摄影,美工,运营助理的提成分配?

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团队提成到底如何分配才能让每个人都开心呢
想看下各位大佬都是合理分赃的
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ChaunceyGan - 木叶飞舞之处,火亦生生不息

赞同来自: Linkinpark05 月下独酌对影成三 Nilmas 磐浅千尺

运营肯定是拿最多事最最杂的压力最大的,运营底薪+奖金+提成,仓库底薪+加班费(加班费要考虑效率问题,按正常一天能装多少货,然后突然货多了超过平时工作量就给加班费),摄影美工是底薪+奖金,运营助理底薪+提成+奖金(当然要比运营少一点才合理)。最终要是做大起来了,记得给每一个人包一个大红包,这样最能留住人心。培养一种一荣俱荣一损俱损的团队意识

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