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求职遇到招聘公司要求面试前提供案例/资料

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我记得以前去面试一般是不会有这种要求,通常是面谈过程中去观察对方的思路
像我自己之前做运营主管协助公司面试美工时候,我的方式是直接拿第三方的图片和对方探讨,从表达中了解对方实力
一般和客户交流的信息不都是离职后就给了公司,不会自己保留的吗?
而且离职交接也会把相关信息解绑,离开后是不可能再登入公司系统的
看到这封邮件,我是索性回复请对方提供产品链接等相关信息的压缩档,方便针对公司情况给见解
不知道知无不言的大神们遇到这种情况会怎么处理呢?
 
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jimi994 - shopify转amazon,秃头了也没更强

赞同来自: 柯南是音痴 tracy330 嘉和燊 伪装淑女

和之前客户接触动东西应该能属于商业机密范畴了吧??
新公司如果有这种要求,就不怕他们自己的东西也这样泄露吗? 或者是根本就只想要拿数据,不是想要招人?

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