社区 发现 职业生涯发展 亚马逊运营招聘岗位看得眼花缭乱!好多公司...
亚马逊运营招聘岗位看得眼花缭乱!好多公司HR发信息过来叫去面试,想问一些运营方面的他们又不懂,如何筛选那些垃圾的公司呢?你们一般会跟HR聊啥?找工作的标准是怎么样的呢?公司规模,产品,薪资?
真的很难分辨是值不值得去面试!不去面试怕错过好机会,去了怕各种垃圾公司!毕竟叫去面试公司那么多,很难做到每一家都去面试,没那个时间!
怎么才能尽早发现各种坑,在去面试之前避开那些垃圾公司呢?
你们一般会跟招聘上的HR聊啥?你们找工作的标准一般是怎么样的呢?公司规模,产品,薪资??
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8块腹肌彭于晏 - 心诚求之,虽不中,不远矣,VX:LHD1427003202
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不要毫无目的的去投简历,首先招聘软件刷一圈,把自己理想公司记下来(理想薪资,理想品类,理想上班距离),记录他们做的品类,公司名字。
刷完后,就要深入了解公司了:
接着是做简历,底层逻辑:公司需要什么样的人(看招聘要求),你就把自己说成是什么样的人(在简历上复制公司的招聘关键词来编辑,前提尽量不要夸大)
投放简历后接着就是等候消息了,有目标公司发消息来,就去面试!谈,一定要大胆的谈,大胆体现在你对你以往的经历是自信的,遇到PUA的,打压你的,礼貌拒绝下一家!
以上是我的面试方法
最后,是HR主动联系你的,你不要着急回复,在回复前按照前面说的,把该公司的信息扒一遍,针对性聊,不符合的预期的不要管,或者礼貌拒绝就好了
顺祝商祺