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昨晚测出怀孕了!很怕老板克扣提成或者变相劝退,什么时候和老板说怀孕的事比较好?目前我存款是80W左右,男朋友昨晚说彩礼16.8W,男朋友其实收入很一般......深圳的怀孕补贴怎么领,有深圳的领过嘛?

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有点完蛋了呀~昨晚测出怀孕了~怎么办呀?
本人虽然没有结婚,但是和男朋友高中就在一起10年了,我们同龄都28岁,同一个地方的,因为我觉得不结婚这样谈恋爱也挺好的,我觉得自己还很幼稚我也很懒,我是可以接受有孩子的打算的,因为28岁年龄刚刚好生一个也没关系,但是也还没有完全准备好,所以这是个突如其来的惊喜,也是有点惊吓,也蛮害怕的。。。

我的跨境电商运营工作收入基本是近三年赚钱的,业绩和收入是一个逐年增长的趋势。目前我自己存款目前是80W左右。因为怀孕了不得不得把结婚提上日程了,双方家长我们各自早就已经都见过了,男朋友昨晚说彩礼16.8W(含三金,他前两年已经给我买过金镯子了,这样也可以接受),孩子再给我10W生育补贴,那我自己的就有100W了,没有彩礼我赚明年年初也有100W左右,养一个孩子完全不担心。

工作方面:
下半年我很忙,6月初刚好公司招了一个助理,目前在带助理,不过不是管我目前在管的账号,有新的账号我也差不多做起来了(这一点其实我挺生气的,我有把握这个新账号今年没有助理我也可以做起来的,我上半年把所有框架已经构建好了,利润也会很可观,助理啥都不懂还要我教TA等于坐享其成,还要分TA一半提成~~心里肯定是有点不舒服的),说真的老板画饼让我当管理层,我不想当,我只想当运营。

我自己的账号下半年基本是包赚钱的,下半年很忙基本是备货计划协调。

所以我有以下顾虑和焦虑:

1.我该怎么和老板说我怀孕的事,什么时候说好一点呢?其实如果孕期反应不是很大,我是要上班的,预产期可能在明年3月初左右,也不太会影响工作,旺季过后工作量还算比较轻松。我们公司目前也没员工有怀孕的情况,我是首例吧,因为老板基本都会有卸磨杀驴的情况。

2.因为我自己管这个账号由我完全构建搭起来的,我的账号是不能给别人的。这个账号我的提成点蛮高的,很怕老板克扣提成或者变相劝退我。不知道怎么和老板谈判产假和休产假期间的工资

3.怀孕的事月份稳了我该和同事说嘛?我们几个关系还蛮好的。还是等TA们自己发现。

4.男朋友其实收入很一般,后续可能也不会有很大提升,因为我们也就刚毕业5年,他自己可能就5W左右存款也是很正常,他爸妈有点存款吧,因为他爸妈这三年之前一直催我们结婚生孩子,所以他说结婚生孩子费用(他承诺的彩礼16.8W,还有10W生育补贴)让他爸妈出,因此这一块我不确定他做得对不对,会不会不太好,他爸妈会对我有意见不,财产转移到我这了我是利益既得者。

5.深圳的怀孕补贴怎么领,有深圳的领过嘛?网上五花八门的我自己非常不确定,该问谁?生育津贴是需要公司去帮我申请的嘛?

6.我既然要生孩子我得为TA做好教育基金准备,还有TA长大后在TA需要时给TA留有一定的资金托举TA还要给自己准备养老金,我本来觉得30岁我应该可以退休了的T_T,现在我还得工作十几年啊啊啊啊啊啊啊!!!男朋友有点靠不住~不能全指望他,只能指望我自己,我觉得自己压力好大呀!

7.我该怎么去平衡我家和我男朋友家的一个状态,男朋友爸妈就让我男朋友去烦吧。我家,怎么说呢?因为我对我爸妈也挺陌生挺不熟,我留守+上学打电话问要生活费每次问都会挨骂,好像他们穷是因为我,他们的话很容易捅我心窝子,心很早之前就麻木了,刚出来工作他们一分钱都没给我,都靠我男朋友救济呀,一开始天天吃泡面吃挂面,工作几年我也没怎么回去,五年差不多给他们转了10W左右吧。24年过年带男朋友回去过一次,我爸妈和叔婶之前的态度是我姐他们结婚没办酒席,到我一定要办,但是我不喜欢办酒席当猴子不想办也很忙,这个怎么去沟通,怀孕的事不知道怎么和他们说,男朋友说领证定在今年七夕,7月份要回去一趟告诉他们一下要结婚了和怀孕的事,说实话我已经不会跟他们沟通了,感觉和他们联系和沟通对我来说是一个非常煎熬的事,心里非常抵触和非常容易应激。

8.不太想创业,别劝我创业,创业压力很大,目前没有这个势,有势我会顺势而为。你们肯定有人要劝我创业。提前说一下哈哈哈哈哈

突然一下子压力大起来了也迷茫起来了~

非常感谢你们的解答和帮助
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你对老板这种卸磨杀驴的担心 比较像是投射了你跟父母的这种六亲缘浅的心理~这种心态倒是挺常见的
在我看来你年纪轻轻就有大笔存款 工作能力强 感情生活也比较稳定靠谱 即便这份工作没了对你的影响也没有那么大
问题在于你内心是深深地缺乏安全感的 因为是留守儿童 因为父母都是底层思维 你成长的过程中物质和精神都太过匮乏 让你对自己对孩子都有很深的生存焦虑和自我怀疑以及自我否定 加深了你的精神内耗;
所以你才会想要不结婚只恋爱 意外怀孕了又早早开始为孩子谋划成长基金 这是要成为母亲的人的一种原始动力 说明你内心其实是喜欢小孩子的~所以其实对你而言 最重要是如何保证孩子健健康康的平安出生 你和孩子才是第一位的 工作是第二位的~
 
别把老板的心思想的太复杂 也别想的太负面 对你和宝宝的身心健康会有影响(代际遗传)网上都说怀孕满3个月才能对外说 如果你下个月回家要告诉父母结婚的事 建议你不要提怀孕的事 一则月份太小不稳定 二则有的父母会视未婚先孕为一种丢人的事 同时害怕男方父母会因此嫌弃女方或者男方父母趁机压低彩礼等等一系列担忧(这种事确实也存在)~加上你本身跟他们关系不好 万一告诉他们实话反被他们说的话刺激到你就更不好了;
当然在你领证之前也千万不要跟同事透露你已经怀孕的事 即便你有孕反 她们问你也要找借口否认~
当你跟老板请假回去结婚的时候 老板自然会问你什么时候生孩子的事 你就说两边父母一直在催 自己也觉得年纪到了可以考虑生孩子等等 让老板心理有数 同时假装随口问老板要是自己怀孕了工作怎么交接 公司的产假以及产假工资如何发放等问题 就说自己好提前准备 到时候也好安排公司的工作等等;如果老板开出的条件你觉得还不错 想继续留在公司休完产假再回来上班 那就等到8月份你怀孕满3个月以后(那时肚子也没有显怀 8月最热的时候你可以穿宽松的连衣裙遮挡别人也不容易发现)你就可以让家人还有公司的同事知道自己已经怀孕的事情(但是要假装是最近发现好像才刚刚怀孕的感觉)让怀孕这件事变得顺理成章 才不会招人话柄落人口实~
 
另一种情况 如果你请假准备回家结婚的时候 发现公司有卸磨杀驴的打算 虽然你可以继续隐瞒怀孕的事多赚几个月的工资 但是对于一个孕妈妈来讲 这种心力上的耗损是很不值当的~而且公司这么做也有违法之嫌 不建议你冒这种风险 我之前的公司女主管怀孕了 也是上到孕八个月左右休完半年左右的产假之后才回来办理离职的~我想这种已经是最坏的打算了 也是对怀孕员工最低的保障了 我现在公司的老板夫人去年怀的孕 是公司的财务帮忙申请的补贴 不到一年就下来了 这方面你可以咨询财务~
 
我自己还未经历这个阶段 怀孕的整个心路历程也许比我想的要复杂更多 我所知道就是这么多 希望能帮到题主~
祝顺利生产 阖家安康 事业顺遂 家庭幸福~
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