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亚马逊招人面试时需要问到哪些问题?需要问到哪些专业性的问题,来判断这个人的专业技术是否达标

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之前没做过亚马逊,就简单的走了一下流程,发了FBA,亚马逊目前没有自建的测评系统。准备招人来做,底薪8k,加提成轻松破万,坐标深圳。
1、这个薪资范围的人大概在什么水平,能解决哪些问题。
2、面试时需要问到哪些专业性的问题,来判断这个人的专业技术是否达标。(主要是这点)
3、会不会有人自带资源,与服务商合作赚返点,我该如何规避。
4、还有我没想到的,欢迎大家补充
希望大家能分享自己的心得体会,多多指教。
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