社区 发现 职业生涯发展 亚马逊现在这种局势下,刚离职的已婚未育9...
亚马逊现在这种局势下,刚离职的已婚未育94年女青年该找一份怎样的工作?选一家怎样的公司?
出去面试的公司都是跟工厂合作型的,小规模,部分私模。
面试绝对会问到的问题:你结婚了吗?生小孩了吗?
我简历里写了三份工作经历,三份经历没有空挡,从17年11月开始。17年毕业,11月就来深圳做亚马逊了。我要在大学没毕业的时候怀上娃,才能说已经有小孩了吧?
结婚一年了,不是很希望要小孩。家里都是农村的,买套房都要奋斗个十来年,哪来的钱养娃?
现在的小孩从肚子里就开始比较了。我们小的时候物质条件差,心底里都是自卑。
个人规划是先花个几年把房子的钱准备好,再考虑要不要娃。创业就算了,风险太大,首付投进去还不够。
感觉公司一听到高龄已婚未育马上想到的就是怀孕以后半年的产假,没有业绩,重新招人等问题。所以基本不会要我,除非特别招不到人,我又特别拔尖。
不知道圈里有没有已经到了可以备孕的年纪却不敢要小孩的已婚女同胞,目前是不会转行的。
不管怎么转行,都会遇到瓶颈的。况且我已经这个年纪了,转行拼不过那些刚毕业的。
其实人生目标不大,就是有个房,有个车,养条狗,环游下中国,环游下世界就行了。
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想进中大型的公司,不降薪感觉是不可能了,维持高薪投递经常连面试邀请都不发,已经明确的知道这些公司现在都在大量招聘应届生,说实话,压力山大。
自我评估的话,个人经验,技能,资源,历史业绩还有近期业绩都还算不错,不知道大环境是怎么了,感觉观望的公司不少,明明不招人,还是不断的邀请人过去面试,目的就是想看看其他公司在这次危机之后准备怎么玩,或者你有没有什么好的对策,看看外面公司都活的咋样,死了的原因是啥,方便他们避坑;没死的又是怎么玩的,他们可以学,我就是要站着把钱挣了.jpg
另外要说的是,好多公司动不动挂个15k起的待遇,去了以后8k左右。已经内卷到这种程度了吗?不挂个高薪都没人投简历了吗?浪费双方的时间你真的快乐吗?收起我的快乐面具.jpg
个人准备选一家有资金实力的小公司入职了,边上班边观望吧,有新动态会来更新