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疯狂的运营薪资,要的基本薪资一改是12K起步,最低10K,对应很基础的工作能力,跨境电商行业的普遍薪资为什么这么高?

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       最近招人,发现大部分的运营不管水平如何,要的基本薪资一改是12K起步,最低10K,没有见过说低于这个薪资要求的,但是通过面试和背调了解,发现普遍的运营是处于一个比较基础的水平,很少有认知能力和过往业绩超过一定水平的, 
       不是说亚马逊这一行最近比较难做吗?整体的基本薪资怎么水涨船高了
 
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不是说高薪资不合理,是很多人薪资要的很高,但是水平很差,很多人不是说自己水平达到多少要多少薪资,是很多人对标,比如自己的XX朋友都拿到了18K,我的之前XX同事感觉能力不如我,底薪要到了20K这种说辞。然后深度跟他们聊,会发现他们可广告都玩的不是很利索,哭。
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翻译一下贴主的话:“大家能力不行却要高薪”,那我认为你本质上是在给求职者降预期。
你在这抱怨一堆只能证明你赚不到钱,不代表运营该陪你一起自降身价
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