社区 发现 团队管理 求一份亚马逊运营部门的提成方案
求一份亚马逊运营部门的提成方案
工厂,专门做外贸B端的,现老板搭建了亚马逊团队,目前2个运营一起运营一个账号,自有产品,前端有研发人员,后期可能会加入美工
现想求一份提成方案,包含以上人员的
谢谢各位大佬们。
跨境电商人的科学世界,
真知、灼见,
喜悦或快意的君子之争。
见智慧,见性情。
本站原创内容版权归作者和知无不言共同所有,未经本站许可,禁止以任何形式转载。
3 个回复
pagrjiba
赞同来自: 不错的冰红茶 、 我想做个富婆 、 ic1101 、 midway 、 muyangnv 、 每天都不想上班 更多 »
①计算逻辑:
从毛利,毛利率的常态分布给出一个对照的效益,从而推导提成点与效益的函数
效益简单归纳为:毛利*毛利率*调整系数=效益
调整系数因子:
1.人员底薪(底薪越低,调整涨幅越高)
2.店铺保底毛利率(结合产品行业一般水准,毛利率期望越低,调整涨幅越高)
②如何计算
在红框内输入四个数据,表格最终完成自动提成计算结果【蓝色区域】
③本表内容为本人一时兴起,推算数据区间限制于在公司起步期(毛利≤45000,毛利率≤45%),当数据区间比如毛利过大时,因为公式的局限性,数据会产生畸变,所以不适用毛利额≥45000的情况。如想要行业广泛较为普适的自动计算表格再私我