所在分类:  团队管理 所属圈子: 团队管理 Amazon

求一份亚马逊运营部门的提成方案

发帖23次 被置顶3次 被推荐1次 质量分0星 回帖互动188次 历史交流热度11.31% 历史交流深度0%
背景:
工厂,专门做外贸B端的,现老板搭建了亚马逊团队,目前2个运营一起运营一个账号,自有产品,前端有研发人员,后期可能会加入美工

现想求一份提成方案,包含以上人员的
谢谢各位大佬们。
已邀请:
工科转行AMZ 运营一年小白,依据以前小公司起步的提成方案,结合毛利率和毛利润(看公司发展阶段是否需要扣减个人薪资),初步给出一份自动计算提成的表格
①计算逻辑:
从毛利,毛利率的常态分布给出一个对照的效益,从而推导提成点与效益的函数

效益简单归纳为:毛利*毛利率*调整系数=效益
https://assert.wearesellers.com/answer/20230626/0b173175a3892e30857a52aee770da25.png
  调整系数因子:
1.人员底薪(底薪越低,调整涨幅越高)
2.店铺保底毛利率(结合产品行业一般水准,毛利率期望越低,调整涨幅越高)
②如何计算
在红框内输入四个数据,表格最终完成自动提成计算结果【蓝色区域】
https://assert.wearesellers.com/answer/20230626/eb1bde3cfe539d9c0a973f9d7cc70a6e.png
③本表内容为本人一时兴起,推算数据区间限制于在公司起步期(毛利≤45000,毛利率≤45%),当数据区间比如毛利过大时,因为公式的局限性,数据会产生畸变,所以不适用毛利额≥45000的情况。如想要行业广泛较为普适的自动计算表格再私我
https://assert.wearesellers.com/answer/20230626/cde7b51bd92286d497e891b9a786ca21.png

要回复问题请先登录注册

问题反馈
x 点击咨询