去年3月实习到现在做亚马逊快一年了。从实习开始就直接给了一个店。（暑假自己找过2个月实习，助理实习，基操会，但是没有自己运营店铺。运营让我调整广告价格这些，我当时就是机械工作）接手店铺后，就是自己摸索，除了公司的基础流程，没有人教运营思路，都是乱弄，自己也问过经理一些问题，但是感觉他有些不耐烦，慢慢就不问了，自己看帖子。偶尔开过几次会，也都是教的概念理论方面的知识和说业绩不好的事。一年下来基本没有学到什么，也没有把新链接推起来。所以想问一下大佬们服装类目要怎么运营。

1、listing的五点是要精短一点，把主要卖点写一下就好。还是要写长一点，多埋些词进去？这个我看了很多链接都不一样，所以我也不知道哪个好。

2、推新款跟链接颜色数量有关系吗？我们公司一般是上四个颜色（算精铺吧，卖得好再加颜色）。

3、新款广告先开手动还是自动？有人说先开自动，识别listing的关键词，等自动跑词了再用出单词打手动。有人说先手动，直接让系统识别你卖的是什么。我目前找词就是多找几个同类型的看共同关键词+自动跑的词。

4、竞价方面要怎么设置。我现在就是一个广告开10刀，然后竞价0.5左右先跑，预算跑的完就慢慢降竞价。具体就是看每个词或者自动紧密的caos，如果acos好那就降了看效果，有影响就回调，aocs不好的就继续降。完全没有那种我要把广告打到什么位置的那种思路。Bid也是新品都不用，之前好像看别人说新品打到首页没啥用，竞争不过别人的。

5、预算的问题，跟上面那个差不多，都是想让广告多跑。但是我们公司要求整店单日广告费要在销售额的6%-10%以内。就是今天卖1000，广告费在60-100左右。但是推新的时候，花了广告费也不一定出单，这个占比就上去了。是控制预算让他慢慢降低竞价跑，还是acos好的加预算。

6、推新的时候价格是偏低价格推，等出单以后慢慢加价，还是直接正常价格+小额优惠券，还是偏高价格+大额优惠券卖。

7、有其他大家的思路也可以分享一下，我是真的想学点东西。

我自己也感觉都是很基础的问题，不应该是运营一年该问的。但是我就是不懂，现在很焦虑，没有拿得出手的链接数据，感觉跳槽都没人要。最好的推新也就是十几单20单左右，但是已经过季了。希望大家有哪点懂的可以回答两句，谢谢大家。