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有可预期收益但回本周期较长的项目 应如何预支收益?

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跟一个工厂老板合作了一个项目,目前都是经营他生产的产品,我是运营技术股,负责全部销售问题,老板负责出资和产品。因为我不是全职帮他运营的,但占股也不少,老板就没给我出底薪和提成,项目启动时我们谈好的是项目收益按毛利在回款计提(我们有各自的公司因此忽略了人工水电成本),而且用回款计算这个对大家都实诚。

现在做了快一年了,整个项目还在上升的状态,产品客单价不高,利润相应不算太高,不过从到货的第一个月起就已经跑起来了,我们都看到收益是可以预期的,项目到目前为止整个运行状态也是很顺畅的。

基于上升的预期,我们项目也一直在开新品新款,从账面上来看,一直做新品的投入以及老品的补货,整个回本周期就一直被拉长,回流的资金又被压到新开发的产品上了,我本人觉得这种状态其实很正常,也有足够的耐心等待。但老板那边多次表示要做满一年了还没给我分过任何收益,觉得对我不太公平,最近一直让我出个方案预支收益给我。

目前我们没有专职的财务处理账务,每一笔账目都是我手工记账让老板审核同意就可以。但预支收益我比较担心后续的账务会出现混乱,因此想赐教各位大神有没有好的计提方案呢?计提比例多少算是比较合适呢?核心想法是计提完收益后后续账务也不会出现混乱。

或者我另外一种想法是跟老板谈提成方案,按提成每月预支给我,算进成本里面,后续实现分红的时候从收益里面扣减提成部分这样可行吗?
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1) 要计算每月盈利和总盈利情况;
2) 要计算资金转周率;确定投资划不划得来;
3) 要合理控制库存,以免赚的钱都在货上,赚了一堆货。
不能一直无限期地回款又投入,回款又投入。 你们可以设计一个资金池,当池子里有多少利润时,多少利润用于分配,多少利润用于投入新产品的开发。
一般地以6个月时间为界,6个月内可以不分红,6个月后就要慢慢开始计算盈利和分红了,以免造成账面盈利,实际一直不见钱的尴尬情况。做亚马逊,现金为王。

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