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某培训费用比较昂贵,老板出一招签两年合同,然后每个月从工资扣一些,工作到两年之后要才给……

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最近老板看上了一个培训机构,想让我们去培训。
由于费用比较昂贵,于是,老板出一招,签两年合同,然后每个月从工资扣一些,工作到两年之后要才给。
中途离职,需要赔偿所有培训费。
 
各位老板,怎么看?
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