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准备要换工作了,想问问各位知友,我这样的情况面试的时候提多少工资合适?

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离职原因是觉得在现在的公司没有什么发展空间了。而且本人不太认同老板的经营理念等等各种原因。

做亚马逊两年,第一年是做铺货,第二年是做精品。

做精品这一年,因为刚入职的时候学习的比较快,业绩涨的也好,在4个月的时候就升了销售组长。个人业绩好的时候,靠两个产品一个月有20万刀。

小组共有3个成员,能创造30多万的业绩。

想问问各位知友,我这样的情况去面试的话,可以拿到多少的底薪?因为呆过的公司也不是很多,有点迷茫,望各位知友指点迷津。感谢感谢。
 
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补充问一下:可以去面试管理层的工作吗?是不是大多数公司都是内部晋升的比较多?很少从外面招管理层的?
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认真看了各位知友的建议,非常感谢。
另外补充一下。产品不是我自己开发的,我入职的时候就有了,但是我接手的时候都是个位数的销量。后面自己推到了每天100多的销量。高单价的产品。
然后,自己也有在学习市场调研,有开发过一款产品。
然后推广手段运营技巧还有一些推广资源,自己认为还是不错的,因为只呆过一家精品公司,也不知道是不是自己的认知有偏差。
刷单资源的话 ,新品推广期能保证稳定上评
然后站外的资源自己也有,比如一些FB推广,可以做到不找服务商,自己推广产品。
已邀请:
运营都是看你手上的资源,推广手法和经验。
有好的测评资源,能快速上架为产品打基础,视好资源。
推广手法能使产品脱颖而出,快速占坑位,视为好手法。
能应对各种牛鬼蛇神的对手,风招拆招,视为经验丰富。
这个行业入门易,精通难。大众水平大众工资,独特水平独特工资。
 
 

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