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亚马逊的同僚们,你们的提成方式是公开透明的嘛?感觉老板有操作嫌疑

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最开始公司是按销售额来提成的,计算公式为站点销售额 * 提成提点(0.5%)。
后来老板发现广告的ACoS忽高忽低,导致利润不稳定,然后提成调整为按利润来计算,计算公式调整为站点利润 * 提成提点(2%)。
对于提成方式的调整我倒没什么意见,原本我管的店铺ACoS管控还可以,调整后实际提成也没有太大的落差。但让我很惆怅的是,公司并不公开细节成本数据,就只是给到个利润额以及最终提成金额,成本会包含产品成本、FBA头程费用,偶尔提成金额跟我负责的站点销售情况有点对不上,有时感觉利润应该是有涨不少,但提成却没有太大变化。
不知道是成本的波动问题,还是老板有暗中操作,想问下大家也是一样的?
 
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我们公司才奇葩呢,我上了快一个月班才知道,提成是按扣掉四倍底薪数目的毛利之后才给算,达不到要求还扣底薪,然后之前留下的库存还得扣我工资,好几万的货压在FBA,扣我十分之一我也受不了啊,我真是服了,清货亏本也得扣我钱,那你清什么货啊,你能卖出去还会压那么多货吗?简直活久见。。。当天我就提出辞职了。

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