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有公司找我开荒,我应该去吗?收入是直接翻倍,员工数量5-10之间,微小公司。请各位dalao帮我把把关

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1. 首先说下待遇,收入会是直接翻倍,底薪给的很高,10k左右,这点我是没话说的,很给力。
 
2. 然后公司是想让我扩展新类目,原来的类目的人员会和新类目分开,老板是懂做亚马逊的。
 
3. 现有人员,员工数量,5-10之间,不细说,微小公司。美工与运营相比,美工的比例偏高。并且只有这两个部门,美工部和运营部。所有员工与老板都有关系,没有其他外来的人。公司既有人员能力上,肯定都是偏低的,甚至说不好听的,放到外面去根本达不到外面的招聘标准。这点让我很担忧。
 
4. 我之前都只是负责运营这部分,没有接触过工厂对接,开发,物流这些,我也担心自己不胜任,到时候被一直亏,然后被开除,我还等于损失了原来的工作,而且现在工作多不好找呀。
 
5. 从学习和发展的角度来说,对这个公司和对我个人都可以互相学习到东西,我能横向学到整个链条的操作,而那个公司也能更精细化的去运营。
 
暂时没有另外的点了,如果有我没注意到的地方,也请dalao提醒我qrz。如果有dalao想知道的其他信息,也请评论,我会补充。
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