社区 发现 职业生涯发展 亚马逊运营离职率果然高:在试用期的三个月...
亚马逊运营离职率果然高:在试用期的三个月内,我成功推出了三款产品,并且都获得了提成。然而领导进行策略调整导致利润直接被腰斩,提成也因此没了。老板的运营想法:只要前期销售额高,利润下降并不重要吗?
然而,随着领导对销售目标的追求日益加快,策略从“精品”转向了“精铺”,团队扩展到四个开发和三个运营,每个月都必须推出新产品。这种策略调整导致利润直接被腰斩,提成也因此没了。
与此同时,老板对运营的理解不足,更倾向于追求个人利益。他的想法是,只要前期销售额高,利润下降并不重要,可能是为了后续的融资做准备。






















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