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亚马逊优质运营招聘:具有哪些特质的人,是适合做亚马逊运营的?我应该问什么样的问题来确认某人是否具备这些特质?

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现在对运营岗位的人员素质要求是越来越高,的确也是平台和竞争环境对人的要求也是越来越高。
请问: 
如果我要招聘到优秀的亚马逊运营人员,假设我薪资给够(底薪+提成 综合超过行业平均水平20%),公司氛围和团队规模(50人左右)都还可以的前提下,我如何从面试的人挑选到优质或者具备潜力的亚马逊运营人员。 
  1. 那这个问题首先是,具有哪些特质的人,是适合做亚马逊运营的。请列出几点,并加以说明。
  2. 我应该问什么样的问题,哪些问题,最大范围内去确认某人是否具备这些特质。请列出几点,并加以说明。

 
谢谢!!!
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