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5个人的小团体工作室该怎么处理社保公积金工资等发放的问题。账户回款现在为止一直是提现到我个人银行账户的,人员是没买社保公积金的(包括自己),但是转的工资是包含了社保和公积金的部分......

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如题,基本情况:
1.工作室情况:现阶段包括我5个人的微小团体,专做亚马逊,我是负责人,业绩和利润有缓慢增长,自己也不想增长的太快,还会增加人员,人员不会太多,估计后续会保持在10多个人左右(品线产品垂直且单一,不愿冒太大风险,后续的事也说不准);团队氛围比较好,我个人全部出资,我拿利润大头,他们拿小头;其乐融融,不出意外,一直干个几年没啥问题;

2.账户收款是用的第三方收款W易支付,跟其他三方收款没啥差别,亚马逊所有的回款都会汇集到用公司名义注册的W易支付账号上,可以提现到我的个人银行卡;也可以提现到公司对公户(还没开对公账户);但到现在为止一直是提现到我个人银行账户的!

3.现阶段对于货款,物流费,工资什么的都是通过W易支付直接转给对方的,人员是没买社保公积金的(包括自己),但是转的工资是包含了社保和公积金的部分的(请勿喷)!其他日常开销,像租金水电是个人银行卡支付的;
 
转折点:
现阶段大家都想以公司的名义发工资,缴纳社保公积金!当然自己也想这么做,这样大家起码有工作证明,有流水什么的,对后续有好处!这样做的话就需要先开公司基本户,这个没问题可以去弄!
 
个人和大家商量的基本想法是:
等对公账户开通后,每个月从W易支付提现部分资金到公司对公账户,社保和公积金用公司名义买,工资部分通过公司账户发放5K左右,剩下的部分按之前的,通过W易支付直接转给对方,像其他的开销(货款,物流费等)想保持跟之前不变!
 
有几个疑问需要大家帮忙解答下:
1.之前所有的收入和支出都是自己统计的,流水账,没有财务,记账报税也是零申报!按上述操作后,记账报税有什么需要注意的?
2.现阶段所有的支出都是不开票的,像货款,物流费等,后续也不想开票,不想搞得很麻烦,这个会有什么影响?
3.W易支付提现到对公的资金只是部分的,这个应该是作为公司收入,这个有什么影响,这样的话就是每月对公账户基本差不多的时间就会入账一笔资金(W易支付),然后基本到当月下旬这笔资金就会被用作发工资,交社保公积金!基本就用完了,每月如此循环,是否合理,有什么税务风险没?
 
请教下各位大神,感激不尽!
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