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姐妹们,妇女节来了!来说说一下我们跨境女性在职场上遭遇的那些困境,并怎么去规避?

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近日,一则关于女硕士怀二胎辞职带娃4年后求职碰壁大哭的新闻引发了广泛关注。这位女硕士在求职过程中沟通了1000多次,却屡屡碰壁,最终崩溃大哭,感叹自己与社会脱节。
 
随着社会的发展,女性在职场中的地位逐渐提高,但仍面临着许多挑战。尤其是在家庭和事业之间,女性往往需要承担更多的责任。这位女硕士在怀二胎后选择辞职带娃,为了家庭付出了巨大的努力。然而,当她重返职场时,却发现自己已经与社会脱节,求职之路变得异常艰难。这种家庭与事业的双重压力,让许多女性在职场中倍感焦虑和无助。
 
 
事实上,抛开事业与家庭之间的矛盾,女性在职场上也遭遇很多其他困扰。
 
1. 职场性骚扰 
 
2. 结婚第二天被辞退 
 
2. 已婚未育女性找工作时被问啥时候要小孩 
 
3. 已婚已育女性被追问啥时候要二胎
 
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网络都是会放大一些东西的,求职是互相选择的过程,也有很多公司喜欢结婚生娃后的女性, 因为稳定不会轻易跳槽。
新闻只会报道负面的。
身边的已婚已育的女性朋友做电商都很正常啊,没听说谁遭到歧视了。
 
现在特别讨厌女权来女权去的,呼声最高的那些人都是在赚流量钱。
 
真的独立自主的女性都没空在网上呐喊呢!
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