情况是这样的， 我今年4月入职一家小卖公司， 初创型的，做精品的，公司就老板和我2个人，前期的我主要做的就是市场调查，查竟品，提炼产品卖点，寻找关键词，找产品拍摄方案。
 
后面选品选好后， 和摄影公司对接拍图，编写LISTING，产品上架， 发货，开广告都是老板一个人， 不是我不愿意做， 是老板不愿意让我做，什么都不教给我，后台的很多功能也都是关闭的，产品11月上架的，开了一周广告就预算调的很低了， 因为自然订单就很不错了， 因为单价低， 产品卖的很好， 没到半个月断货了， 过了3天后补货到了， 现在卖的还是不错，广告也没怎么开。
 
前面说的是按销售额1%算提成， 但现在和我说按每个SKU销售额的1%算提成，这个暂且不管了， 然后我上个月做了个小手术， 请了6个工作日的病假，结果这个月发工资时， 他给我按1天病假，5天事假来算， 扣了我20%的工资， 并且以帐号安全为理由将亚马逊的后台所有功能全都关掉了， 老板这样做是让我跑路吗？ 因为前几天我和他提了提成发放的事情， 还有他现在把他女朋友也拉到店里来了，是不是老板觉得现在产品也卖起来了， 也有人了， 可以让提桶走路了？