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选品岗位底薪和提成大家是多少?数据分析岗位出一款产品,需要设计的同事经过他一些设计或者流星元素的创造,最后出最终产品。2个岗位都为这款产品付出了劳动与智慧,提成怎么分摊和计算?

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选品岗位目前有2种模式:

1,数据分析推动选品
2,设计研发款式推动选品

现在问题来了,比如一个数据分析岗位的人出来一款A产品,那么这款A产品是需要设计的同事经过他的一些设计或者流星元素的创造,最后出来了一款最终的产品。那么这个时候,2个岗位都为这款产品付出了劳动与智慧,那么选品的提成怎么分摊和计算呢?

再想问问大家,数据分析选品岗位和设计选品岗位,这两个岗位大家的底薪和提成目前是多少呢?为什么给这个数字呢?
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1 中低底薪+高提成。选完品,其他步骤走完,能迅速看到收益。
 
2 高底薪+低提成。 选完品,改完款式,设计样式,开模、打样、定制、改样、订货、发货、推广。要走3-6个月时间 所以需要高底薪把人留下来。
 
如果是数据分析岗开发选出来一款产品,设计岗开发帮忙设计。  可以给数据分析岗算提成,设计岗发放奖金
 
 

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