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面试时真能不看底薪吗?如何看待面试官对你说:运营就是销售,销售都是看业绩抽成的,有能力的人都不看底薪?

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如何看待老板对你画的饼?给着三四千底薪说着,能力强的人 都不看底薪的,然后云云自己公司那些运营也是拿着三四千底薪,月入三四万的。面试时真能不看底薪吗?不看五险吗?
 
 是我太肤浅了吗,如果自己在上家公司拿着7k左右的带队底薪,也自信实力是够格的,但是换了家公司老板说着,如果实力够,我们每月靠抽成也是能够达到这个薪资的(总的),然后给了很低的底薪http://r.photo.store.qq.com/psc?/V52tZkk42Esxsp1BU1Tr2KEX9y3IQU6L/45NBuzDIW489QBoVep5mcXit*e8i8PKGaUpi892Rc6BCgRMN9AZI6MexHSZ9tsBQDfMnz30J.T3fagGhNpkfXy7LscOtlANGhJJpDBhl4ls!/r
后面我婉拒后 人事又来找我沟通了听多次的,态度都是很好的
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连饭都吃不饱还谈什么吃大饼。底薪就是保证你不被饿死的东西,而且这一行变幻莫测,哪一天你账号或者listing吃了亚马逊一个警告,半个月甚至几个月都动不了,请问靠这么低的底薪你还能呆得下去?你确定你真有这么大的动力挺这么久的时间?反正我是不信。说是低底薪也要低到一个度,在深圳现在底薪还只开三四千的亚马逊公司我觉得就是个坑,又想马儿跑,又不给马儿吃草。

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