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做亚马逊不香吗?同事还要偷偷做微商,旺季业绩下滑到去年同期一半!?

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有个关系比较好的同事,是老板的亲戚,最近一年多她因为结婚生小孩一直处于异地办公的状态,但是她最近半年业绩下滑的很厉害(去年同期一半左右),老板了解到她自己在家有做微商(更不要说还要带小孩),没有很多精力在本职工作上,虽然一直有跟她沟通督促她工作,但是业绩也一直没有起色,反而越来越差。

老板对她也还算好吧,产假期间底薪(¥4000)照发,放假到她自己提出重新上班,考虑到她孩子还小就还是让她在家里上班,薪资提成照常。老板一直没有捅破知道了她在做微商这件事,不想跟她闹得太僵,也不好直接辞退她,所以叫我跟同事聊聊她最近的工作状态,以及她的工作意向。

这件事我一直不知道怎么开口,只能多找她聊一些工作上的事,通过跟她聊天我也发现她近期工作上也没有提升,她比我早做两年,我发现我一些方面的认知都超过了她。
 
我管的店这两个月也多次日销售额超过了她的店铺(50%产品同类目),她原本管那个店铺的北美、欧洲所有站点,欧洲站都快被她做死了,她说她没有精力管,老板就把欧洲站交给我管。她发微商的朋友圈把我们都屏蔽了。但我通过一些途径还是看到了一些她做微商的朋友圈截图。
 
同事管的那个店铺是她从新店做起来的,相信做运营的对这样的店铺也有感情。直接辞退她的话,老板不想跟亲戚翻脸,对她生活肯定也会有很大的影响,毕竟微商能稳定赚钱的话,她早就辞职了。
 
想问问广大知友,你们遇到这种情况的话,会怎么处理?
 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上原问题描述
 
最新事件:被老板发现我上班发帖,但是没有说我(暗喜),同时表示这件事他也很头疼,想听听大家的意见(我是不是该开个悬赏贴)
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