社区 发现 职业生涯发展 简历用不用夸大业绩呢?如果不吹嘘上一家的...
简历用不用夸大业绩呢?如果不吹嘘上一家的业绩,可能简历就难以通过。但是夸大了要是背景调查查出来不就发现我说谎了
但是上一家公司工作一年半,公司比较小,也有公司老板混乱的原因,最多才几万。
和前同事沟通后,面试业绩都会虚高很多,所以找的公司底薪都比较高。
如果不吹嘘上一家的业绩,可能简历就难以通过想投的公司的第一关了。但是夸大了第一我内心很煎熬,要是去做背景调查,查出来不就发现我说谎了。
几个前同事都让我夸大业绩到十几万。我非常的纠结?
13 个回复
匿名用户
赞同来自: rainco 、 心悦 、 小狗也得吃饭 、 开放社会 、 andy鲸123
入行了6年,也面试过不少30+的,通用的规律:首先看工龄,呆过几家公司,会给你初步定一个薪资档位,然后再根据你的业绩情况,能经手的盘大小再加点,最后面试过程中的各种数据校验,为人性格,眼缘等方面综合考虑是否合适或者给多少薪.背调一般是比较重要岗位或者薪资要得比较多,一般市场行情上下不多的话,基本不背调,不排除有的公司比较认真每一个都背调.
大致情况就是这样,你可以多面几家练练,根据实际情况再做相应的调整就好了. 祝好,早日找到心仪的公司.