据我所了解的算法有按销售额，按回款，按照毛利，按净利。  
 
面试时，公司给个提成方式（XX算XX个点），一时半会也没法计算自己要想到达自己期望的薪资要做多大的业绩，当然这其中多少会受产品客单价和产品毛利润率影响。  
 
我想了解下各位大佬的提成计算方式？做了多少销售额，按照按照那个计算方式拿多少提成。  
 
先说说我们公司。我们公司是按照净利计提成，很净啥都扣的那种，包括老板的伙食0.0，提成3.5%-7%起计算，还有3%的考核点，目前本月提成是下下个月才发 
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$5W销售额,,客单价20+美元，日均单量80+，净利率19%左右，66500元净利润，提成点是给4.5%-7.5%（根据目标完成情况涨幅，一般是能拿到2个点），按照6.5%算是4322元提成.
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拿着深圳的最低底薪3K，0.0，毕业时脑瓜子想着去大公司进的水，准备跑路了...
 
 欢迎各位大佬留言自己公司的提成计算，大家相互避坑。