个人情况：今年3月份开始做亚马逊，但是有两年国内电商经验，一年半temu半托管从0-1的经验，到目前为止7个月的亚马逊精铺经验。

公司情况：我在一个初创公司，我是唯一的员工，两个老板。做的美国站。今年5月份开始在公司做，从注册店铺开始就是我在负责，从0开始开荒，底薪7000，没有社保，单休，坐标深圳。做的精铺，每个星期上3个品，有潜力的一个月发一次货（空运）。
 
基本住在公司，下班后没事干也呆在公司操作电脑（做店铺或者打游戏）。

这个月给公司做了一个比较好的品，目前是FBM测款的时候爆发的，10天时间给公司做到了34697美金的销售额。最高一天6229美金，现在维持每天3000美金，单款利润率38%。

除了这个款之外，在这之前公司一共投了10万块钱左右（包括工资、采购、发货）

之前一直没谈提成绩效的事情，这次借这个品冒头的机会，跟公司谈了提成，这是公司给的提成方案。
一个人负责全流程运营：选品-采购-美工-上链接-广告-出单发货-对接物流-装箱发货等我一个人负责，老板偶尔帮忙贴下标装箱。


这是公司今天给的提成方案，单人店（一个人全流程运营）

方案一：
底薪是7000，
净利润提点，除去所有的成本（包括工资）：
20万——7%
30万——8%
40万——9%
50万——10%

方案二：
明年技术入股20%干股，没有底薪。
 
 
 
因为我并没有在很多亚马逊公司工作过，所以这方面不是很了解，希望各位懂行的哥哥姐姐给点意见，拜谢！
 
个人感觉偏低的，因为全流程运营真的很累，昨天一口气睡了13个小时。对于这个单人店，我希望的能够到底薪+15%的纯利提成，才合理。但是对这一行不甚了解，所以请教各位！也希望各位能给出意见和职业规划，感激不尽！
 
再次，拜谢！
2026.10.23