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精铺公司如何做好员工离职工作交接,有没好的方法?

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每年 3 月份都有部分员工离职,每次都有几个人走,这个过程中,交接工作是一个问题。我们做精铺的虽然每周都在上新品,但是很多老链接的维护也很重要。想请教下:

1. 精铺公司对老链接的维护,有没有好办法?毕竟换一个人后,对老链接的情况不是很熟悉,稍有不慎容易让老链接下去。

2. 如何最大程度上让交接工作顺利?大家有什么好的办法?
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