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亚马逊身份验证违规,店铺停用,目前何解?

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亚马逊大批量扫了人脸审核,按理来说是非常简单的, 法人只需要配合扫脸就可以通过,但是确实有很多卖家的店铺是买的,法人根本没办法配合,不少卖家着急处理找服务商“内部处理”。
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不少卖家反馈,当天就通过了,并收到了通过绩效通知,账户状况绩效也消失了,本以为万事大吉了,几百块钱搞定。通过3天左右就再次收到亚马逊的绩效通知,说验证没有通过,账号停用:
https://assert.wearesellers.com/questions/20250710/90433b0a05443809dfbb3e015c4e1d0d.png
为什么会出现这种情况,其实就是这个审核根本没有过掉,“内部处理”只是噱头,账号并没有真正的通过,仍然处于审核中,只是短暂的恢复了绩效。

那至于所谓的内部过审是什么样的逻辑,想必大家心里也有数了。

难点分析:
此次验证的难度不大,基本上和下店时候或者去年出现的persona验证如出一辙,就是最基本的法人扫脸验证,只要法人能够联系,带上身份证和营业执照去拍照、扫脸即可。这里需要注意的一个点是,如果出现执照地址变更,但是亚马逊后台的地址还没有变更的情况,这里建议是把后台地址改掉之后再去验证,这样一来解决了怕更正地址触发其他验证,二来正好把这个验证给过掉。底层逻辑是后台地址更正之后,亚马逊再审核了我们现在的认证之后,就等于认可了现在公司地址,也就无需再去过其他验证来证明我们公司地址的问题。

法人不配合的情况:

换主体过验证。此类验证归根到底还是需要法人去扫脸去面试才能通过,所以我们更换主体资料之后,让新主体资料法人再进行扫脸面试也是可以通过的。

这种方案需要注意的一个点是,更换主体资料之后,店铺会触发消费者法案的验证,只有通过这个验证,我们的新主体资料才能得到亚马逊的认可,后续才能去参加扫脸的验证。这个方案的痛点是,做的时间比较久的大麦都知道,现在好的主体资料用一套少一套,并且也非常不好弄到手,并且还有一定验证失败的风险。

但是总体来说是合规的,也是最符合今年亚马逊的主题:合规化这一大方向。
总的来说,如果我们法人正常配合的,这个基本上不用担心,法人不能配合的,可以参考上述方案。

扫脸验证失败还有二次机会吗:
有,不过二次面试的机会不在是最基础的扫脸验证,而是会触发增强型的身份验证,

结合我们近期的case案例来看,其实亚马逊主要还是要验证我们店铺法人的身份信息的,这一点和增强型身份验证想要收集的信息一致,所以我们团队在接收到验证失败的case之后,第一时间就向亚马逊阐述了失败的原因,以及当时发生的情况,并且要求亚马逊给予第二次的视频机会。

结果也是不出所料给了增强型视频审核的链接,让店铺法人出镜去参加视频。

这里让我想到了去年persona验证一样,都是验证法人的身份信息,被拒之后也都是可以要到第二次视频机会的增强型视频验证。所以不难看出,今年的北美站点扫脸的视频审核其实就是去年的persona验证,只是换了一种形式的存在,去年persona验证是由第三方托管进行,当时不少卖家都忽略了这个邮件,以为是钓鱼邮件,等到店铺停用了才重视起来。
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