所在分类:  Amazon 所属圈子: 产品开发 团队管理

亚马逊产品开发岗位要怎么去预估提成点比较合理?只知道现在的情况是,提成标准是有最低销售额,当月达到了才能去计算利润。然后按利润点计……

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楼主在深圳,目前入行2.5年左右。刚毕业的时候是在铺货大麦的公司,对啥都不懂,就是等着拿提成就是。对利润,提成,提成点的计算不了解。只能预估大概的情况。但是类目跨的很多,导致无法判断实际的净利和毛利。呆了1年半,提桶跑路了。
后面入职的公司岗位是偏精铺开发岗,入职的时候也没问清楚。只知道现在的情况是,提成标准是有最低销售额,当月达到了才能去计算利润。然后按利润点计算,多少的利润率,可以拿多少点的提成。大概是销售额3W美金,然后毛利润率足够,才能拿到0.5%美刀的提成。销售额越高,利润率要求越高,提成点拿的越高。
 
现在这个公司入职一年了,经历过旺季,目前没拿到过提成,问就是利润不足。想请教一下各位大佬,现在亚马逊的产品开发岗,到底是什么样的底薪,一般怎么拿提成啊?
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Woooooo

赞同来自: 米卡喵

毛利的3个点,拿两年,两年以后0.5个点
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