关于运营提成中头程费用的疑惑?大家的公司都是怎么算的呢?你们的头程费用,是直接扣除当月发货总费用,还是按照当月实际售出多少个就算多少个产品的头程费用呢?

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刚刚入职公司,目前公司计算薪资方式是 上月的底薪8.5+提成发放,提成算法如下:

提成计算=回款(已扣除平台产生的各项费用及广告)-当月发货总头程-售出产品成本-测评站外费用,然后得出的金额*5%就是提成。就是起始提成5%,提成点阶梯递增。

这里头程费用是指当月发货的总费用,那如果有发新品,新品不就拿不到提成了吗,因为新品前期还没有销售就已经扣除了发货费用,还要用店铺其他产品的利润先补贴新品发货费用抵扣,这样合理吗?

你们的头程费用,是直接扣除当月发货总费用,还是按照当月实际售出多少个就算多少个产品的头程费用呢?
 
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直接扣除当月发货总费用肯定不合理哇,怎么会有这么算的!
肯定是按照实际售出的哇,但这中间会有个两批货头程费用不一样的情况,如果没有erp完全靠运营手算的情况下可以先查看具体卖的是哪批货,如果第二批货还没有售出的情况下就直接按第一批货的实际售出产品数量算头程费用,要是两批货都有就取个两批货的平均值吧,实在没有办法分的太清楚。
希望可以帮到你哇

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