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求一份完整的亚马逊提成制度,初创,有季节性产品、高低客单价都有

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团队刚成立不久,因为项目还都刚开始还有一些是老品新做,还有两个一开始说的项目还没能落地,现在是给运营基础工资未算提成。
现在产品线以新品为主,还有高客单价高利润的项目马上落地开始了,因为还没有什么效益就没给他算提成,现在慢慢在往前走了,想调整一下薪资结构,想以激励为主。

坐标深圳,现在底薪是给的17k. 
求大佬帮忙给个具体的制度方案,十分感激
 
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