所在分类:  产品开发 所属圈子: 产品开发 团队管理 经营管理

每年销售额翻倍增长,运营水平还是很能打的,团队凝聚力、战斗力很强。打算扩充产品线,之前产品比较单一,开发新品的能力有所欠缺。对于开发新品底气不是很足。寻求工厂或产品开发合作,新品类产品开发疑问……

发帖3次 被置顶2次 被推荐1次 质量分0星 回帖互动14次 历史交流热度30.77% 历史交流深度0%
首先介绍一下
本人坐标江苏南京,第一次发帖,等级不够发了悬赏
我是项目的负责人。我司有成熟的亚马逊团队,目前年销售额亿元级别(不说类目和具体地址了哈)。之前从事某个细分类目,每年销售额翻倍增长,运营水平还是很能打的,团队凝聚力、战斗力很强。现在打算扩充产品线,但是之前的产品比较单一,开发新品的能力有所欠缺。对于开发新品底气不是很足。
可能我欠缺的是一个思路。产品的竞争力什么的,其实数据软件也能分析出来,只是缺少一个切入点。如果工厂或者开发大佬私底下能给一些数据性的建议是最好的。
 
疑问
1.个人觉得暂时不需要直接盲招产品开发,因为不确定性很多,如果没有更好的选项,还不如让我们运营自己去开发。前期先上3-4个品,总归是有成功率的。这个思路对吗
2.目前看下来比较中意中大型产品,有无好的建议
 
合作需求
1.工厂直接供货形式,不谈虚的,工厂方有合适的有信心的产品,我们可以去试。当然我们肯定也会调研、上门考察这个品是不是真的选的好。希望厂家可以提供比如独家、账期之类的优惠。
2.和工厂合作模式,比如我们单独拉一个团队出来,专门给某个工厂运营。工厂负责出资,我们负责运营,有利润按照事先合同分利润。
3.和开发大佬合作,给我们开发产品,和供应链沟通。考虑到可靠性问题,最好是开发能来直接面试入职。给底薪+提成。当然我们这个地方人才不一定有那么多,兼职的话也是可以谈的
4.其他,欢迎探讨
 
说点补充,我们自己这些年下来整体的运营思路还是比较稳健的,运营方面纯白帽玩法,重视精细化运营。比较偏向做有把握且可以有长期收益的事情。所以更加希望我们的合作方也是同样的理念,一步一个脚印,精益求精把一件事情做好。做正确的事情,而非容易的事情。只要正确的小事情做的足够多,我们完全有信心也有能力,不比走捷径差
如果聊的ok,可以来我这实地考察,当然我也去亲自考察的哈
 
最后,个人想法可能有局限性或者错误,如有不同意见或者任何建议,还是请大家可以谈谈哈。
已邀请:
要回复问题和查看所有回复请先登录注册
部分类型的问题,需达到一定级别/身份后才能查看所有回复

加入卖家社群
关注公众号
加入线下社群

亚马逊全球开店

亚马逊全球开店
广告 ×
10s