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单品年纯利润250W+,想组建团队,深耕垂直类目!招2个人该用什么样的模式比较好?

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条件:
本人做亚马逊两年,运营+产品都负责,目前只做了一个单品,季节性产品,全站点目前一年纯利润在250-300W,已经打通供应链,价格做到了工厂成本价,质量,包装,物流都已经接近该产品极致,类目中有很大的优势。同时已新开发了该类目的2款新品,跟老产品没有冲突,并且体量会更大,供应链共用,自己开发没有同款。
 
自我感觉还是有一定的商业思维,运营节奏,推广思路,整体节奏把控,再结合产品开发,公司的整体发展方向也一直都目标,只是所有的东西都要顾全的话,可能就都不能精通,然后进度也很慢。
 
短板:
人手不够,主要是运营上面,管理经验匮乏
 
想法:
首先就是缺人手,想快速组建团队(目前有一个合伙人负责运营),短期内需要1-2个运营。员工或者合伙人模式都能接受,但是本人没有亚马逊行业的管理经验,目前重心也在产品端,不知道该怎么搭建运营板块,毕竟现在招人管人都不是一件容易的事情,关键得有作用,待遇都是小事。
 
目前也是挺无奈的,看着产品很来劲,但是回过头来很多东西都跟不上,分身乏术。缺乏资源,自身能力也有待提升。
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