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关于转正合同的协议,大家帮我看看这样的合同合理吗,合同已经签了怎么办?

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来公司也有5个月了,转正的时候老板给了两份合同,昨天仔细一看,里面有几个条款我有点看不懂,大家能不能看看这样的合同合不合理,给我一个好的建议。

1、如果离职要上交所有材料,没收微信号
这意味着我手上的客户都没了,可是这些客户是我发展出来的,关系比较好的客户怎么办

2、为了商家隐私,离职半年内不得从事亚马逊相关行业。
一开始是有签保密协议的,出了公司就不能提产品,但是这为什么不能从事亚马逊相关行业的我不理解,我也只懂服务商专业内容的东西,其他都只是一知半解。

3、迟到3次以上,每次迟到扣十块,超过六次以上公司有权解除劳动关系
早上有看到一个帖子说迟到几次被莫名辞退了,发现我的合同里也有,这个也属于合理的吗

其他的条款都还算正常的忍忍就过去了也就不提了,签合同的时候你们会在公司特别仔细看条款吗,现在我合同是已经签完了,当初是问别人签了没有,大家都签了我也就签了,现在该怎么办。
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七顾

赞同来自: 小絮先生

1、亚马逊弄微信是什么意思,测评吗还是什么,公司的可以吧,私人的肯定不行
2、公司支付多少钱呢,保密协议竞业这种是公司付你费用才生效的,否则就是无效条款
3、这个就自己见仁见智吧、个人也不是很喜欢迟到

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